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一般社団法人全国地方銀行協会の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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中途入社
退職

回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部/ 部長代理

3.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・仕事量:業務のほとんどが定例・定形のものではないため、1日の仕事量や流
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部/ 部長代理

3.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
仕事を通して身につくスキル:複雑な制度や仕組みを整理して、本質が何かを明らかにし
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部/ 部長代理

3.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
働きがいを感じるポイント:金融(資産運用、資産調達)や資金決済に関する世の中の仕
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部/ 部長代理

3.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
働き方の満足点:育児、介護の時短勤務制度がある点は評価できると思う。特に、育児の
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部/ 部長代理

3.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生制度の満足点:旅行に対する補助制度があること(1人1泊12,000円が上
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部/ 部長代理

3.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
多様な働き方支援:リモートワークは、コロナ禍を契機に導入され、現在は非管理職のみ
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部/ 部長代理

3.1
口コミ投稿日:2020年10月03日
企業カルチャー・社風:堅くて古い。権威主義的。上場企業ではないので、外部の目によ
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部/ 部長代理

3.1
口コミ投稿日:2020年10月03日
成長・キャリア開発:仕事を通じて金融の制度面に関する知識が身につく。しかし、会社
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部/ 部長代理

3.1
口コミ投稿日:2020年10月03日
勤務時間・休日休暇:完全週給2日制。有給休暇は年間最大20日。夏季休暇やゴールデ
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部/ 部長代理

3.1
口コミ投稿日:2020年10月03日
事業の強み:特にないが、地方銀行の同業者団体としては独占的。事業の弱み:地方銀行
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部/ 部長代理

3.1
口コミ投稿日:2020年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
930万円 56万円 0万円 240万円
年収 930万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:年収は、地方銀行の行員の平均が目安。評価制度:昇進・昇格は、30歳くら
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部/ 部長代理

3.1
口コミ投稿日:2020年10月03日
福利厚生:退職金、住宅補助、独身者宅あり。オフィス環境:メインのオフィスは自社ビ
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部/ 部長代理

3.1
口コミ投稿日:2020年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待と現実に余りギャップはない。給与は予想通りま
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部/ 部長代理

3.1
口コミ投稿日:2020年10月03日
女性の働きやすさ:育児休業制度、育児時短制度があり、評価の男女差もないので、実力
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