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一般社団法人全国地方銀行協会のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:金額が大きくはないが、住宅補助があった。また、独身者向けの寮もあった。
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は全くなかった。休暇については、会議がある日などを避
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:若手のうちから安定した給与をもらえる。年次が上がって行くにつれて昇給が
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:女性職員が多くいることもあり、女性でも働きやすい環境だったと思
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年11月07日
福利厚生:会社の一番の自慢(人事)らしいが、保養所も売り払い、それほど福利厚生が
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
事業の強み:地方銀行のみを会員とする唯一の業界団体なので、競合は生じない。事業の
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
福利厚生:住宅補助、家族補助、退職金は非常に恵まれている。通勤手当についても、3
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
企業カルチャー・社風:旧態依然という言葉がぴったりですね組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップは少ない印象。選考プロセスでの
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は全くなかった。また、会議も日中を基本とするため、規
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
勤務時間・休日休暇:若手は定時退社、その分を管理職が残業して巻き取る不思議な文化
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
成長・キャリア開発:若手が守られ過ぎていて、成長が遅いですけ働きがい:貢献性とい
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職比率は年々向上している印象である。とはいえ、業務能
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
福利厚生:食事手当により、昼食は無料ですねオフィス環境:建て替
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも、昭和の古き良き時代の社風である。非
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