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国立研究開発法人理化学研究所の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務基幹職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:
育児・介護に関する制度については、他の会社と比較してもかなり充実した方なのではないかと思います。自分が求めている働き方をきちんとイメージし、うまく制度を活用できれば、非常に働きやすい環境だと思います。また、女性に限定せず男性でも各種制度の利用は可能なので、性別にかかわらず全員が働きやすくなるような制度がしっかりと整っています。

回答者: 女性/ テクニカルスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:家庭を持った女性は働きやすいと思う。産休育休も取れる。同僚も良
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回答者: 女性/ 定年制職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:託児所もあり、制度も充実しているので子育てをしながら働いている
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回答者: 男性/ 建築設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月01日
女性の働きやすさ:男性も育児休暇を取得しやすい職場環境の形成に取り組んでおり、女
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:仕事と育児の両立支援に関する制度が充実しております。また、和光
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回答者: 男性/ 課・室員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、男女格差は少なく感じる。キャンパス内に託児所
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回答者: 女性/ 基礎研究補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:事務系は進んでいるのではないか。研究系は仕事を止めることが難し
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回答者: 女性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:女性という理由で仕事をする上で不利益を被ることはない。女性の割
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はそれなりに進んでいる。休暇は制度としては充実
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回答者: 男性/ リサーチアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:研究所内に保育所的な施設もあることから、働き
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:育児制度が充実し
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回答者: 男性/ 特別研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:研究職は男性が多いです。職場によらず、研究分野によるのではない
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:昔から女子だからといって差別されるようなところではない。研究者
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
女性の働きやすさ:様々な配慮が取られるため、女性には働きやすいと思われる。しかし
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回答者: 女性/ テクニカルスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月23日
女性の働きやすさ:子育てはかなりしやすい。敷地内に保育園があり、授乳にも行ける。
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月09日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい機関である。研究室の所属長の性格にもよる
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月16日
女性の働きやすさ:事務系常勤職員については、定年制女性職員と非常勤職員は大変働き
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 和光事業所/ 主査

4.4
口コミ投稿日:2021年06月07日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいと思う。女性は転勤面でも優遇されているような気
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回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月28日
女性の働きやすさ:意識的に取り組ん
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回答者: 女性/ テクニカルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2020年11月05日
女性の働きやすさ:産休、育休、看護休暇(子供が病気になった時に看護するための休み
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回答者: 女性/ テクニカルスタッフI/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月28日
女性の働きやすさ:アシスタント(秘書)、テクニカルスタッフには女性が多く、時短勤
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:任期制以上の職員であれば、産休育休も取得しやすく、女性にとって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
女性の活躍・女性管理職:ここ最近は男性と女性職員の比率からすると女性管理職の比率
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:育児などにつてフォローする制度が男女ともいろいろあります。所内
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:男女の区別なく働くことができる。研究室の主催者によると思うが、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】残念ながら産休、育休を
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】まだまだ女性の研究者は少ないのが現状で
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月09日
女性の働きやすさ:女性に対する働き方支援があると思います。全体的な人員は多くない
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月20日
女性の働きやすさ:アシスタント、テクニカルスタッフであれば休みやすく理想的な職場
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】研究活動に関して男女の
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】積極的に女性PIを採用している傾向が見
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の働きやすさ:非常に女性の方には働き安く理解も得やすい日本の中ではまだまだ少
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月17日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。産休や育休をとってる方も多いですし
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回答者: 女性/ リサーチアソシエイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月18日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。産休、育休後に復帰され活躍されてい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 研究インテグリティ/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職も少なくない。育児制度が充実しているため、また保育
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