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防衛省の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 航空機整備/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
企業カルチャー・社風:保守的で、古い風習がある。組織体制・コミュニケーション:風
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月30日
企業カルチャー・社風:研修や教育など挑戦する機会は多いと思う。風通しの良さは、部
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 会計課/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:上司による。組織体制・コミュニケーション:上司による。ダイ
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回答者: 女性/ 防衛事務官/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:部署によっては、ワークライフバランスを大切にしましょうとい
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回答者: 女性/ 語学/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年07月10日
企業カルチャー・社風:男性社会、江戸幕府のように旧体制を持続している。外向けの広
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:陸海空と成り立ちも違うため一概には言えないが 年間に体力錬
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回答者: 女性/ 陸上自衛官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
企業カルチャー・社風:職種によってそれぞれの特色があると思います。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 施設土木部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:自由度高め組織体制・コミュニケーション:自分本位な人が多く
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月19日
企業カルチャー・社風:お堅い、古臭い、遅れてる全てが30年くらい前の感覚。紙文化
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回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:自衛官がいる職場では少し体育会系ではあるものの明るく活発的
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回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月02日
企業カルチャー・社風:官公庁ということもあり、風通しは良くないです。頭の固い管理
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回答者: 女性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
組織体制・コミュニケーション:部署によると思うが、人間関係で困ることはなかった。
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回答者: 女性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:階級社会であり、上限関係はかなりきっちりしていると思います
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回答者: 女性/ 会計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月05日
ダイバーシティ・多様性:意外とハーフやクウォーターの人
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回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよるが、体育会系な部分が多いイメージ。コロ
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回答者: 女性/ 自衛官/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月09日
企業カルチャー・社風:超体育会系ですが、各種ハラスメントは厳しく取り締まっていま
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回答者: 女性/ 海上自衛隊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海上自衛隊/ 経補幹部

3.2
口コミ投稿日:2020年12月31日
企業カルチャー・社風:縦割り組織体制・コミュニケーション:明確な命令系統がある。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
企業文化・社風・組織体制:下から上に物が言える雰囲気。意思決定のスピードはかなり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
企業文化・社風・組織体制:若手でも上司と対等に議論できる雰囲気があります。防衛省
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回答者: 女性/ 会計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月09日
企業カルチャー・社風:部署にもよるが体育会系なところがまだ残っていると思う。組織
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月20日
企業カルチャー・社風:軍事組織なので上の命令が絶対。基本的に部署異動も希望を書く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:一つの目標に向かい、組織で団結して任務を遂行するという
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回答者: 女性/ 自衛官/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月20日
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:同期とは仲間、戦友の
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回答者: 女性/ 行政職事務官/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
ダイバーシティ・多様性:圧倒的に男性が多い。日本国籍の
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