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防衛省の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
退職
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 施設土木部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:残業がないので主婦に
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口コミ投稿日:2021年02月19日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月19日
女性の働きやすさ:産休育休は代替要員がくるので安心して取得できる。目一杯取得でき
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口コミ投稿日:2020年03月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
女性の活躍・女性管理職:男女平等で、昇給や給与など男女の差はなく、活躍できる。ま
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口コミ投稿日:2019年04月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
女性の働きやすさ:WLBは基本的に自衛官のための制度と考えた方が無難。事務官が配
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:制度は整っているものの、周りの男性の意識改革は遅れており、未だ
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口コミ投稿日:2017年07月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年07月13日
女性の働きやすさ:託児施設がない部署の方が多く、残業も多い部署だと、子育てと仕事
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口コミ投稿日:2017年07月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年07月13日
女性の働きやすさ:育児休業制度があること。部署によっては、託児施設があること。働
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