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有限責任あずさ監査法人の専門職系(コンサルタント、金融、不動産)職種の社員の口コミ

派遣社員
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その他
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回答者: 回答なし/ 監査/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だと思います。現在とはだいぶ環境が異なると思いま
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回答者: 男性/ 監査補助者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 監査/ マネジャー

2.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:私は男性だが、女性にとっては、働きやすいので
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回答者: 男性/ 監査/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:繁忙期は残業が多く女性に限らず働きにく
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回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月28日
女性の働きやすさ:女性であることがマイナスにはならな
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回答者: 男性/ 監査/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積
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回答者: 女性/ オーディットアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はそこまで監査補助者に対する期待値が高くな
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:評価に応じてランクが決まり、ランクに応じて給料が決まる評価制度:評価項
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少しやりがいがある仕事だと思っていたがそうで
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月26日
福利厚生:特にないですオフィス環境:フリーデスクです。全体
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:女性も多く、管理職の方もいました。休暇は事前にまとめて申請すれ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月26日
女性の働きやすさ:女性は皆働きづらそう。多くの人が家庭を犠牲にしているのではない
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
成長・キャリア開発:定期的にオンラインで研修があり、スキルアップにつながりました
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2023年12月16日
福利厚生:退職金はパートナーにならないと見込めないため、上昇志向があり先がみえる
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2023年12月16日
女性の働きやすさ:育児や産休等の女性に対しての支援は充実していると感じる。男性の
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回答者: 男性/ シニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 非常勤職員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:経験できるのが、監査を中心とした会計に関する業務であり、他で
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回答者: 男性/ シニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 非常勤職員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月27日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはとりやすいと思います。ダイバー
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回答者: 男性/ シニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 非常勤職員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:評価で女性が不利になることはなかったように思います。昇進も男女
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回答者: 男性/ シニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 非常勤職員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:非常勤だったため、時給でした。評価制度:実力が反映されやすい評価制度だ
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回答者: 回答なし/ アシスタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事業部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2023年09月16日
成長・キャリア開発:研修は定期的にありました。働きがい
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 第2事業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:入社していたのはだいぶ前なので、現在とは状況は異なるところもあるかもし
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 第2事業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年02月14日
オフィス環境:スタッフやシニアは、個別デスクは存在せず、フリースペースで各々支給
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 第2事業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:繁忙期などは残業で終電近くまで勤務する時期もあるが、閑散期に
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 第2事業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:産休や育休からあけて職場復帰されている女性スタッフの方も多くお
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