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ホクレン農業協同組合連合会の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 主任考査役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:
現在の状況はわからないが、多くの優秀な総合職が志半ばで去っていった。
転勤のない事務職にとっては産休・育休がとりやすく、定年まで在籍する価値あり。
このことが組織の停滞を招いている模様。
働きやすすぎるのでは?

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月04日
女性の働きやすさ:徐々に増えつつはあるが、転勤前提の職業のため、まだまだ厳しいと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:とても働きやすいです。女性(特に事務職)へはとても優しく、気遣
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:ここ最近は全国転勤ありでの女性の採用が増えてきている。休暇は取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:育休や産休制度は活用
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
女性の働きやすさ:女性で管理職の方は少
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回答者: 男性/ 営農/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:今時代並みと思
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 酪農畜産事業本部

3.7
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:総合職では女性は働きにくいと感じ、実際に離職者も多い。一方、事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ A/ 管理職

3.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:採用職種によって異なる。転勤前提の総合職は結婚とともに退職する
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理

3.1
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:産前産後休暇、また育児休業が取りやすく女性にとっても働きやすい
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回答者: 女性/ 一般事務・営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 名古屋支店 管理課

2.9
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:産休・育休や時短勤務も取得できますし、周りの理解もあるので、安
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:女性で活躍している営業職もおり、また管理職で活躍しているため男
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月19日
女性の働きやすさ:育休は取れる。一方で男性の育休は全く取れず、管理職から提案もさ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月06日
女性の働きやすさ:給与は低いと思いますが、職場復帰する方がとても多く見受けられま
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回答者: 女性/ 地域総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青果課

3.2
口コミ投稿日:2021年10月14日
女性の働きやすさ:産休、育休をきちんとみんな取れていて、ちゃんと復帰もしている。
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 農産事業本部・農産園芸課/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:所謂「総合職」で女性はほとんどいない。女性の多くは「地域総合職
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月12日
女性の働きやすさ:女性に関しても手厚く補助され、またまわりの社員も女性に対しては
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月10日
女性の働きやすさ:事務職で夫の転勤まで働くにはいい会社。事務職は残業ない部署も多
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月30日
女性の働きやすさ:昇進もしづらく、働きにくい環境にある。地域採用は長年勤める人間
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月24日
女性の働きやすさ:地域総合職と総合職で違うと思います。地域総合職であれば転勤もな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年10月01日
女性の働きやすさ:女性は育休産休は比較的取りやすいと思いますし、取っている方もち
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2022年12月10日
女性の働きやすさ:非常に働きにくい会社だと思う。夫婦共働きの時代に合わせた制度に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
女性の働きやすさ:総合職で入会した女性職員は殆どが退職している。事務職についても
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
女性の活躍・女性管理職:結婚・出産後も働きやすい環境づくりは出来ているように思わ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 米穀事業本部 米穀部

3.1
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:職種に依りますが、今でも女性=事務職という認識が組織内で強いと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月18日
女性の働きやすさ:残業少なめ、土日祝日休みが基本なので、女性にとっても非常に働き
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回答者: 男性/ 給油に伴う接客業務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 燃料課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:女性の方は主に給油作業と洗車作業がメインでピット作業などはない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:決められた業務が多いため、刺激を求める方にとっては物足りなく感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:女性は事務職として勤務することが多いが、定時退社で休みなど取得
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
女性の働きやすさ:時短勤務をしている女性職員はいます。育休・産休制度を利用する職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
女性の働きやすさ:時短勤務も育休も男性には全くありません。本当に可哀想だと思いま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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広島県福山市花園町2丁目7-1
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理者が増えてきた印象ではあります。また、女性の職員も... 続きを見る

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