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コーナン商事株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
386万円220~700万円113

(平均年齢31.9歳)

回答者の平均年収386万円
回答者の年収範囲220~700万円
回答者数113

(平均年齢31.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
385万円
(平均年齢31.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(190件)
すべての口コミを見る(1531件)

コーナン商事株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年02月20日

回答者: 男性/ 社台/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PRO店舗/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2025年02月20日
福利厚生:
初期は住宅手当が出ず、一人暮らししている人はだいぶ苦しい。実家で住んでいるなら割とお金は貯まる。転勤の場所次第では社宅制度もあるが家賃は一律ではない。

オフィス環境:
店によるが、ホームセンターは綺麗な印象があるが、PRO店舗は資材等を扱っている関係、床や壁はやや傷が入っている印象がある。

コーナン商事株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年02月20日

回答者: 男性/ 社台/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PRO店舗/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2025年02月20日
勤務時間・休日休暇:
大きい店舗であればワークライフバランスはとりやすい。社員が多くいる店舗であればその傾向が強く、小さい店舗では社員数人で回さなければいけない状況であり、その場合有給などが希望通り使えない場合もある。ただ基本的には要求は通りやすい印象。

コーナン商事株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年04月24日

回答者: 男性/ PRO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2025年04月24日
企業カルチャー・社風:
労働組合が会社外にあるため会社と交渉しやすく、またしっかりと従業員のために動いてくれる組合だと思います。
電話やメールでも相談できます。

組織体制・コミュニケーション:
気さくな人が多く良いと思います。

コーナン商事株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年05月01日

回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年05月01日
女性の働きやすさ:
有給やシフトの調整はしやすい。
パートは子供のいる女性が多いので、子供の急な体調不良で休む際に理解があるので罪悪感は少ない。
育休から復帰すると、役職持ちでも一般社員と同じ仕事に戻るので、モチベーションの維持は難しい。
責任ある仕事はほぼ与えられないのでキャリアアップからは遠ざかるイメージ。

コーナン商事株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年02月11日

回答者: 男性/ 店頭販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年02月11日
成長・キャリア開発:
資格は取得すれば手当もつくし、合格すれば試験でかかった金額も会社から出して貰える。

働きがい:
売場作りや自分で売場にない売れそうな商品を探し展開などすると評価もされやすくやりがいはある。
ただ評価はその店舗の上司次第なのでどれだけやっていても正当に評価してくれるかはその人次第。

コーナン商事株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月05日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
小売と聞いて年間休日が少ない事や希望の休みが取りづらいと思ってる方は少なくないと思いますが、年間休日はそこまで少ないとは思いませんでした。
基本週休2日となる為、安定した休みを貰えると思います。
希望の休みも店舗の人員次第ですが休めると思います。
その代わり大型連休などは最大3日くらいかなと思います。
店舗の人員も潤沢にいるわけではないので家族のいる方は苦労するかもしれません。

コーナン商事株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月05日

回答者: 男性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホームセンター営業部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2024年10月05日
事業の強み:
競合他社が多数いるので、新規事業で、ガーデンズうめきた(植物専門店)、キャンプデポ(キャンプ用品専門店)等ができたり、いろいろなサービスが日々始まっている。しかしキャンプデポに関しては、コロナ禍でのキャンプブームが終焉に向かっているので今後の発展は難しいかもしれない。
プロ事業部に関しては、売上が好調なので生き残っていくためにはプロ店舗の増加、拡大が肝になっていくと思う。ホームセンターは日用品が売上のメインだが、今後はホームセンターならではの商品を売っていく取組になっている。

コーナン商事株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年02月20日

回答者: 男性/ 社台/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PRO店舗/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2025年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 2万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
業界のなかでは基本給は高め。ただ昇給は役職が上がらないとほぼ見込めない。福利厚生もあまりいいとはいえない。残業はむしろ規制されている傾向にあるので、金に固執がなくまったり働きたいという人には向いているかも。そもそも業界的に高収入は望みにくいのが現実。

評価制度:
チーフ試験を受けれるのは基本的に3年目以降で、その資格があるかは配属された店の店長に左右されることが多い。仕事の姿勢が認められれば最短3年で昇級のチャンスがあるが、ずっと役職が上がらない人もいるのも事実。良くも悪くも店舗の店長次第というのがネック。他に賃金を上げる方法としては資格を取得することだが、成果と報酬はあまり見合わない印象。