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アークランズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
410万円200~800万円159

(平均年齢32.3歳)

回答者の平均年収410万円
回答者の年収範囲200~800万円
回答者数159

(平均年齢32.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
584万円
(平均年齢43.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
395万円
(平均年齢31.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(206件)
すべての口コミを見る(1478件)

アークランズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月17日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月17日
福利厚生:
福利厚生はかなり充実している印象。家賃補助も多く出るため、一人暮らしでも貯金をしっかり貯めることはできる。

オフィス環境:
店舗は駅から離れているところが多いため、車やバイクなどは必要になってくるかと思う。大型の店舗が多いので、商品の場所を聞かれた際は、元の業務に戻るのに時間がかかることもある。従業員が不足しているので、休み時間でも呼ばれ、担当のところまで行くのに時間がかかりお客様を待たせてしまうということも度々ある。

アークランズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:
残業は申告制で上長の許可がないとできない。サービス業なので土日祝は出勤だが希望休をだせば割と休ませてもらえる。
部門によって勤務時間は変わり、資材系だと早朝から勤務になることもある。ビバホームを吸収したことで年間休日は増えて有給休暇も比較的とりやすくなった。

多様な働き方支援:
店舗勤務ならリモートワークはできない。早帰りもできない。副業もできないので隠れてやっている人もいる。

アークランズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ホームセンター事業部

2.3
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:
本社主義の所があり、挑戦する機会、風通しの良さはあまり感じない。

組織体制・コミュニケーション:
本社と店舗の関係は良くない。
店舗内の上司との話しやすさは上司によりけり。

ダイバーシティ・多様性:
特に意識されていない。

アークランズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 女性/ 売り場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:
時短勤務など選択可能
希望休もとりやすい(限度はある)
プライベートの予定に合わせて平日であれば比較的休みは取りやすいと思う
女性リーダーは少ない印象
次長クラスになると女性管理職は見たことは無く、どうしても男性が多くなって来るのだろうという印象

部門によるが、力仕事がかなり多いため女性の力だと大変な時もあるが、慣れてきたら重い荷物も気づいたら運べるようになっている

アークランズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月16日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月16日
働きがいを感じるポイント:
一般客に感謝の言葉を直接貰えた時
作った売場の商材が狙い通りの売行きを出せた時

この仕事が向いていると思う人:
人と話す事に抵抗が無い人。
→接客業なのでほぼ必須。
年齢に関係ない上下関係を容認出来る人。
→昇進スピードによっては自分より年下の人間が上司になる事が多々あるので
年功序列みたいな考えを持っていると不条理さを感じてしまうと思う。

アークランズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
想像以上に人出が少なく、業務量が多かった。
日常業務に忙殺され、自分のための成長機会が非常に得にくい。残業は少ないが、そのせいで業務が回らず給与も低い。賞与額が低い。有休が計画有休として会社都合で消化される。
接客業務の比重がとても大きく、自分に将来的に利する、他企業でも通用するような汎用性のある業務スキルや知識などが得にくい。
年間休日数は思ったよりも多かった。

アークランズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ホームセンター事業部

2.3
口コミ投稿日:2024年03月01日
事業の強み:
自身の勉強不足の為不明。

事業の弱み:
品揃え、サービス、価格設定が本社指定の為、地域に根差した店舗にならない。

事業展望:
このままいくと、閉店する店舗が増える。

アークランズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月16日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 4万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 102万円
賞与:
年2回支給。7月と12月に1回ずつ。
賞与時の度に評価に応じた号棒評価に合った分が支給される。

インセンティブ:
旧ビバホーム時代は役職手当という形でインセンティブが設定されていたが、アークランズ傘下以降は一律の等級分のみ。

モデル年収:
役職で給与が上がるのは勿論だが、入社年数での給与増加ではなく号棒に応じた評価での給与アップが基本となっている。
前問でも記入したが、役職手当や職務手当は全て役職報酬で一律化されているので存在しない。