回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ラインスタッフ/ サブリーダー
シフト制なので、前もって休みたい日が決まっている人は予定を組みやすいと思う。
しかし、有給は年に5回は取れるが、それ以上は慶弔や病気でない限り取得することは難しい。そのため消化しきれない。
また、大型店は朝7時から夜8時まで営業しているため、閉店まで仕事をし、翌日朝7時から働くことがあり、通勤に時間がかかる場合、睡眠時間の確保が難しい。
多様な働き方支援:
リモートワークはなく、時短勤務も半休のみ。半休に関しても、他店を含めて使った人を見たことがない。
副業は基本的にできない。
また、会社の方針で従業員を最低限の人数配置で店をまわすよう指示されており、朝7時から夜8時まで仕事をするのも稀ではない。
株式会社コメリの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社コメリの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
住宅補助や通勤手当に関してはしっかり出ていると思う。社員持株会もあり、毎月積み立てていけばそれなりの額で財形貯蓄も可能。
オフィス環境:
基本的には店舗での作業がメインになるため本社勤務にならない限りはオフィスなどはない。
立地としては都心部から少し離れた場所への出店が多くなる。
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