ロイヤルホームセンター株式会社の評判・口コミ｜転職・採用情報

【成長が待遇に反映をされているか】この会社を離れてかなり経つので現在はわかりませんが当時は社員の成長では給与面にはあまり反映されませんでした。あくまでも売り上げの達成率などの数学だけを見られます。賞与もそんなには無かったです。パートさんもなかなか時給が上がらなくて不満を感じてたようです。 参考になった！0

【インセンティブの有無・支給条件等】インセンティブは当時は無かったように思います。資格や免許を取っても手当がほとんどないですし。
ただ現在はわかりませんが、当時は免許・資格に関しては会社負担で、取らせてもらえるので基本自腹は無かったです。 参考になった！0

土日に休みが取りづらい。長期休暇がない。繁忙期・棚卸し・季節毎の商品陳列の売り場作りの時はかなり残業しなければいけない。今はおそらく業者に依頼していると思うが当時は棚卸しの時は日をまたぐぐらいまで深夜勤務状態。差異が出ると部署の担当者が呼ばれてまたカウントしたり、、、終わりが見えない気分になる。 参考になった！0

教育制度や研修制度はもっと増やした方が良いと思う。もちろん内容もちゃんと有意義な内容で。OJTだけでは社員によってはちゃんと教えない人もいたり知識の乏しい社員もいるので全員の知識の向上を図ったりレベルアップは今後必要になるかと思います。 参考になった！0

もっと色んな研修があった方が良いと思う。せっかく充実しているのに商品知識を本部に持っている人がいないため商品知識の研修についてかなり弱い。専門店に負けない知識を持てるような研修をどんどんやっていくべき 参考になった！0

商品点数がとにかく多いので覚えるのが最初は大変かも。あとはクレームでお客様によってはかなりの勢いで怒ってこられる人もいるのでそういう場合は対応に困る事もあるかも、特に商品でケガをされたりした場合はかなりの大事になることもあるので注意が必要です。まぁ小売業や飲食店などではあり得ることですが。 参考になった！0

【長く働いていける環境か】一般社員からキャリアアップはなかなか難しい環境だったと思います。店長やその上ははなからキャリア転職で入ってくる人ばかり。現場からのたたき上げで上がった人は少ないかと思います。なので上の人たちは売場もあまり把握されてない感じで、よくありがちなパートさんや現場の社員から影で何も知らないのに何言ってるんだ？！という声をよく耳にしました。現在はどうかわかりませんが、たまに店舗に行くとどんどん残念な感じの売場になっていってる感じを受けます。 参考になった！0

風紀はかなり厳しく髪色、ヘアピン、制服はズボンにイン！その他色々こと細かくうるさいのに注意されなあ人もいて納得いかない事も。仕事に要る備品も雨具やサイドバックなど色々自費で用意しなくてはならない。勿論雨が降っても合羽着ての作業あり。かなりキツイ。 参考になった！0