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女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制を導入して働きやすい環境になったと思う。
東京や長野では中抜けをして、歯医者に行ったり友人とご飯を食べに行ったり自由な働き方ができていると思う。

有給も事前に申請すれば、余程のことがない限り通る。締めの関係で月に1回ほど土曜出勤があるが、フレックスタイム制のおかげか、フルで働くことはあまりなく、早い時間に退勤をすることが多い。

多様な働き方支援:
リモートワークには消極的で、基本的には出社しての勤務になる。
副業は最近OKになったが、あまり使っている人は見ていない。
産前や産後で時短勤務をしている人は多い。会社として、時短勤務だから仕事を与えないということは無い。

回答者: 男性/ 所長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
事業の強み:新規事業の目的はワクワクするものがあるが、なかなか難しさを感じる。既
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:slackを導入して、良くも悪くも風通しがすごく良くなった
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるようです。研修は工場研修くらいで、あとは現
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:住宅手当は単身者・独身者で20代のうちは共益費・駐車場代込みで最大7万
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
賞与:7月と12月に年2回の賞与以外に毎月業績給が拠点ごとに出るが、業績給は目標
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価・昇給制度:評価に関しては基本上司面談で判断されるが、上司面談もない拠点がほ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月16日
仕事を通して身につくスキル:施工管理の資格は実費だがとれるのではないかと思う。ホ
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回答者: 男性/ 所長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いが、根回しは必須てある。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:資格は基本必要とはしない。あれば給与に少しだけ反映される程度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
事業の強み:農家向け販売ルートがしっかりている。また近年の展示場が整備されお客様
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・休日休暇:部署で変わるかもしれないが、上司との相談の上、代休取得等は比
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
企業カルチャー・社風:以前と比べると上司と本音で言い合う風通しの良さは減った気が
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口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 70万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 70万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は営業所業績で査定が変わる 昇給も近年業績、成果で変わる 額もいた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生:通勤手当は個々の事情で相談いただける 社宅補助は充実しているオフィス環
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月21日
成長・キャリア開発:資格はあまり取得機会はない。働きがい:表向きはチームプレイを
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:SNSでの社内共有から他部署から学ぶ事は多い働きがい:出来た
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:あまり景気に左右されにくい業種ともいえるが、斬新なアイデアや創造
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回答者: 男性/ 所長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:休暇はたまに出勤日もあるが、代休はもらえる。でもその代休を取
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回答者: 男性/ 所長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:自己啓発、セミナー関連は受けさせてもらえる機会が多い。働きが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準としては平均か、やや平均より上かも。しかし、家族手当のような諸
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回答者: 男性/ 所長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:オーナー企業ということもあるのか、自由な風土は醸
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:女性活躍の場は多い。ただ控えめな方だと遠慮し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:陰で支えている方の評価 業績
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回答者: 男性/ 所長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境に持っていきやす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと
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