口コミ投稿日:2023年05月15日
口コミ投稿日:2023年12月18日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.5
同じ業界の企業の口コミ
4.0
兵庫県神戸市長田区御蔵通7丁目29
商社・金属
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間の改善を会社全体で取り組んで貰っており、仕事を置いて...
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2.7
大阪府大阪市西区靱本町1丁目6-21関包スチールビル
商社・金属
2.6
東京都千代⽥区丸の内3丁目3番1号新東京ビル5階
商社・金属
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期は休みの日も資料作成などに追われ厳しい日々となるが基本...
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3.3
東京都中央区晴海1丁目8-12晴海トリトンスクエアオフィスタワーZ 18F
商社・金属
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:夏休みは絶対3日取らなければいけない。
あとは勤続20周年な... 続きを見る
あとは勤続20周年な... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市昭和区白金3丁目20-15
商社・金属
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:朝一番で入荷する商品があると7時半頃から出社が強いられる。休...
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3.0
神奈川県綾瀬市
商社・金属
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:商品の積み込みがあるので、朝は早いです。納品が終わって会社に...
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3.6
大阪府大阪市中央区伏見町4丁目3-9HK淀屋橋ガーデンアベニュー
商社・金属
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:コロナ渦では出社率に規定を設けるなどコンプライアンスには気を...
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3.1
東京都新宿区西新宿1丁目26-2新宿野村ビル 6F
商社・金属
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:上司によっては、融通を利かせてくれない。また、部署によっては...
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3.2
東京都中央区湊1丁目1-12HSB鐵砲洲 7F
商社・金属
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は少ない方。働き方改革の一環で早く帰るよう会社から言われ...
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2.8
東京都千代田区丸の内1丁目8-1丸の内トラストタワーN館 16F
商社・金属
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 鉄鋼部
勤務時間・休日休暇:上司によるとしか言えない。基本的に土日祝日休みの完全週休2日...
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株式会社カクイチのカテゴリ別口コミ(26件)
株式会社カクイチの回答者別口コミ(6人)
- あ 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年03月01日
- 所長 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年05月15日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年01月25日
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年08月23日
- 営業 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年12月18日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社カクイチの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ あ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
フレックスタイム制を導入して働きやすい環境になったと思う。
東京や長野では中抜けをして、歯医者に行ったり友人とご飯を食べに行ったり自由な働き方ができていると思う。
有給も事前に申請すれば、余程のことがない限り通る。締めの関係で月に1回ほど土曜出勤があるが、フレックスタイム制のおかげか、フルで働くことはあまりなく、早い時間に退勤をすることが多い。
多様な働き方支援:
リモートワークには消極的で、基本的には出社しての勤務になる。
副業は最近OKになったが、あまり使っている人は見ていない。
産前や産後で時短勤務をしている人は多い。会社として、時短勤務だから仕事を与えないということは無い。