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営業系(営業、MR、営業企画他)
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企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)
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販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)
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専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)
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電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)
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医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)
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運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃他)
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専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
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その他(公務員、団体職員他)

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:
社内研修で、商品の知識や販売へのアプローチなど、接客で役立つ事が勉強出来る。
希望者には会社負担でシューフィッターの資格取得をさせてくれて、足と靴の知識が身につく。
また、社内の先輩シューフィッターの方から指導もしていただける。
社内パソコンで、接客のアプローチや商品情報を詳しく発信してくれるので親切。
靴以外にも、接客業の基本や販売員としての心構えなど勤務を通じて勉強出来る。
社員だけではなく、パート、アルバイトへの教育にも力を入れている。

働きがい:
接客した際のお客様からのありがとう。や、選んで貰った靴がとても良かったと言う言葉を聞くと働きがいがあるなと感じる。
お客様へ寄り添った接客が出来る事で、勤務を通じて社会の役に立っている感じがある。
お客様の悩みに添えるように、自分自身も日々知識を得て勉強出来る環境にはとてもやりがいを感じる。
また、最近では販売しただけリターンがあるキャンペーンなどもあるので、販売のモチベーションに繋がっている。

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:近年、雇用形態に変...続きを見る(全107文字)
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勤務時間・休日休暇:
近年、雇用形態に変化があり、勤務時間や勤務地を選べる様になった。(給与に変動あり)
世間の長期休暇による繁忙期は休めないがそれ以外は割と融通が利くと思う。

多様な働き方支援:
副業申請すれば副業も可能

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2026年05月02日
勤務時間・休日休暇:店舗によると思いま...続きを見る(全513文字)
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勤務時間・休日休暇:
店舗によると思いますが、希望休や有給も取りやすくプライベートとのバランスも取れてたと思います。半休制度もあったので遅く出勤したい、早く退勤したい時に使えて良かったと思います。勤務時間は後から入社された方だとどこでもよくあると思いますが、希望を通すのは少し難しいかなと思います。サービス業だと、やはり遅番が人手が不足していると思うので遅番になることが多いと思います。シフトも組む人によると思いますが、固定休の週休2日なことが多かったので、予定も比較的たてやすいかと思います。繁忙期でなければ同じ店舗の人と協力してシフトの希望をずらすこともできると思います。営業時間もだいたい9時か10時から、閉店は19時ま
でか20時までなので、早番遅番といっても勤務時間にはよりますが2時間ほどの差なので営業時間が長い商業施設などに入ってる店舗よりはよいのではと思います。従業員の人数が多い店舗、少ない店舗でまた変わると思いますが、少ない店舗だと人手不足で8時間オーバーの出勤になる日もあるかもしれませんが、基本的にパートは長くて7時間勤務でした。子持ちの方だと短時間で4時間の方もいました。勤務時間も相談可能かと思います。

回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2026年03月10日
企業カルチャー・社風:風通しがよくコン...続きを見る(全159文字)
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企業カルチャー・社風:
風通しがよくコンプライアンスもしっかりしている。問題があれば第3者委員会が介入してくれて問題解決に動いてくれる。
従業員間で問題があれば解決するよう働きかけてくれる。

組織体制・コミュニケーション:
良い。社員がほとんど性格が良いのでなんでも相談できる。

ダイバーシティ・多様性:
外国人雇用はないと思う。

回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2026年03月10日
成長・キャリア開発:頑張れば手当がある...続きを見る(全88文字)
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成長・キャリア開発:
頑張れば手当がある。
資格取得も手伝ってくれるとは思う。社員さんが協力的。

働きがい:
頑張ればそれだけ手当がある。
しかし重積に押しつぶされそうになる場面もある。

回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2026年03月10日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバラン...続きを見る(全92文字)
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勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスが良い。有給も取りやすい。ただ休憩時間が45分と15分に分かれているのが嫌だった。

多様な働き方支援:
アルバイトは副業可能。
リモートワークはない。

回答者: 男性/ シューフィッター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月01日
企業カルチャー・社風:資本家事業家を育...続きを見る(全232文字)
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企業カルチャー・社風:
資本家事業家を育てる風土、社風があったらしい。現在は効率化と生産性重視で店舗では仕事量が多く余裕がないのが現状。

組織体制・コミュニケーション:
ITのシステムが店舗間と本部でリンクして連絡を取りあっている。また、アナログだが、電話で店舗間や本部とやり取りすることがまだ非常に多い。定期的に本部からZOOMで朝礼が流れてくる。

ダイバーシティ・多様性:
海外との取引もあるので中国の方や台湾の方が勤務している。特に企業の競争力などを意識してではない。

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月01日
福利厚生:退職金はありません住宅補助は...続きを見る(全226文字)
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福利厚生:
退職金はありません
住宅補助は、本拠地として登録したところから一定の距離以上になった場合、住宅補助があります
寮はありません
財形貯蓄は、会社でまとめて手続きしてくれます
社員オーナー制度のなごりで、グループ会社の株式はすべて、社員が保持しています
会社全体で利益がでれば、社員が個々でもっている株式比率で配当が出る可能性があります

オフィス環境:
事務系のオフィスは都心のかっこいいイメージのオフィスを創造していると、違うとおいます
店舗の事務所も同様です

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月13日
勤務時間・休日休暇:職務によって変わり...続きを見る(全223文字)
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勤務時間・休日休暇:
職務によって変わりますが、①朝9時出勤の18時退勤、②10時30分出勤の20時30分退勤といったように早番・遅番のような時間割になっています。場合によっては通しと言って、フルで働くこともあります。休日は月間で決められた日数をしっかりとるように周知されています。また、希望休や有休もしっかり申請すれば、取得可能です。

多様な働き方支援:
基本的に多様な働き方を推奨しているというよりは、決められた時間と業務を遂行するような文化です。

回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月23日
勤務時間・休日休暇:休日出勤、及び、日...続きを見る(全181文字)
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勤務時間・休日休暇:
休日出勤、及び、日々の残業等は、法律を大きく超えるような事はなく、許容範囲だと思います。
仕事が済めばしっかり休めますし、休日出勤や残業をしなくてはならないような仕事量をふられる事はありません。

多様な働き方支援:
リモートワーク等はまだまだ進んでいるとはおもいませんが、職種や就業場所にもとよりますが、可能な範囲でリモートワークできると思います。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
オフィス環境:基本ゆるい。本部の人や店...続きを見る(全242文字)
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オフィス環境:基本ゆるい。本部の人や店長や社員が人によって当たりはずれが大きく、なんでこの人が本部の人、店長や社員なのかわからない人もいる。個人ノルマが無いからよくも悪くも仕事ができる人、出来ない人の給与が変わらない。小型店や古い店舗は休憩室が無かったり、事務所と一緒や分煙化されたりされなかったり、時代錯誤はなばなしい。優秀な人も居るけどなかなか評価されなかったり、教育制度と評価制度が曖昧。小売業の割にファッションやトレンドに疎いおじさん達が仕入れや商品開発に携わっているのが謎。

回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月26日
事業の強み:各店舗に足の計測をするシュ...続きを見る(全137文字)
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事業の強み:
各店舗に足の計測をするシューフィッターが在籍しており、お客様にあった靴を探してくれるところ。

事業の弱み:
業界全体に言えることだが、薄給である。

事業展望:
在籍時に業績は上向きで、どんどん売上高を伸ばしていたが、今後の見通しは不採算店舗も増えてきており見通しは不明。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
オフィス環境:フレンドリーでフラットな...続きを見る(全231文字)
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オフィス環境:フレンドリーでフラットな雰囲気。しばるものが少ないしノルマが無く、やりたい事をいえば比較的いろんなことができる。大型店や新店舗は事務所や休憩室、職場がとても綺麗で広いから過ごしやすい。靴が好きだったり、事業に興味がある人、いろんな意味でチャレンジしたい事ややってみたい事が明確な人にはオススメ。靴種はたくさんあり、ほとんどが社販で仕入れ値近い価格で購入する事ができる。福利厚生の一環として、家族みんなの靴が格安で購入できるのはかなりのメリットかも。

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月01日
企業カルチャー・社風:真面目が人が多い...続きを見る(全134文字)
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企業カルチャー・社風:
真面目が人が多いようにおもいます

組織体制・コミュニケーション:
組織は硬直的、人ありきで組織をつくっているようにおもいます

ダイバーシティ・多様性:
多様性については、進んでいるとはおもいませんが、社員の気質から、受け入れられやすいのではないでしょうか

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本的に年齢によって給与が決...続きを見る(全155文字)
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給与制度:
基本的に年齢によって給与が決まります。個人の成果や実績には反映されません。また、賞与は夏冬で3か月分が出ますが、業績によって変動します。勤務地と本拠地が50㎞離れている場合は家賃手当が出ます。

評価制度:
会社の中に評価の文化はまだ確立されていませんが、トライアンドエラーを繰り返しているような状況です。

回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月26日
成長・キャリア開発:キャリア開発そのも...続きを見る(全148文字)
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成長・キャリア開発:
キャリア開発そのものがなく、全てが自分次第で実績を作り上げてアピールするキャリア開発であった。

働きがい:
お客様何いい商品の提案ができて、ありがとうと喜ばれた時に働きがいを感じました。
ご来店のお客様はちゃんとやっていればクレームにならないお客様ばかりで、いいお客様ばかりでした。

回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月26日
企業カルチャー・社風:社員どおし仲がよ...続きを見る(全111文字)
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企業カルチャー・社風:
社員どおし仲がよくプライベートでも遊んだりする社員もいるようで仕事をしやすいが、仲がよくないとできない仕事が多々ある文化であった。

組織体制・コミュニケーション:
特になし

ダイバーシティ・多様性:
特になし

回答者: 男性/ シューフィッター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月01日
事業の強み:靴だけでなく、足の事も見て...続きを見る(全107文字)
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事業の強み:
靴だけでなく、足の事も見てくれる。

事業の弱み:
利益幅が低い。セールやチラシ、割引などに頼り過ぎた集客による売上に頼っている。

事業展望:
靴と足に特化した内容で地域社会へ貢献できればまた変わってくると思う。

回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月23日
福利厚生:可もなく、不可もなくだとおも...続きを見る(全121文字)
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福利厚生:
可もなく、不可もなくだとおもいます。
会社と取り扱っている商品は安く買えます。

社宅補助はりますが、退職金、等はありません。

オフィス環境:
可もなく不可もなく、極端に悪いわけではありませんが、良いわけでもなく、特徴がないような気がします。

回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月23日
事業の強み:取り扱い商品が生活必需品な...続きを見る(全110文字)
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事業の強み:
取り扱い商品が生活必需品なので、需要がゼロになる事はない事

事業展望:
まだまだ、web系のチャネルが弱いと思いますが、社会環境を見ても成長分野への進出枠を残しているという点では成長の可能性を秘めていると思います

回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:可もなく、不可もなくだと思い...続きを見る(全104文字)
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給与制度:
可もなく、不可もなくだと思います。

評価制度:
正しく評価しようとする社風だとおいます。
他の企業を比べた事はありませんが、正しく評価できているかどうかは別にしても、正しく評価しようとする気風は感じます。

回答者: 男性/ シューフィッター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月01日
勤務時間・休日休暇:事前に希望を出せば...続きを見る(全106文字)
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勤務時間・休日休暇:
事前に希望を出せば、数日連休で休める。基本店舗はシフト制で有給休暇も取得できる。

多様な働き方支援:
本部はリモートワークできるが、店はそういうわけにはいかない。多様な働き方は現実的にはできない。

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月01日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりとれ...続きを見る(全100文字)
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勤務時間・休日休暇:
休日はしっかりとれると思います
残業もそれほどないのではないかとおもいます

多様な働き方支援:
働き方も、徐々の変えようとしているともいますので、数年後には、よくなるのではないでしょうか

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月13日
企業カルチャー・社風:自分で考えた企画...続きを見る(全103文字)
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企業カルチャー・社風:
自分で考えた企画やフェアは熱意があればだれでも実行ができる。またそれを応援してくれる環境もある。

組織体制・コミュニケーション:
あいさつは弱め。コミュニケーション能力にはばらつきがある。

回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月26日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日は...続きを見る(全95文字)
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勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝日は仕事なので、友人や彼女と休日が合わない。
残業がなければ一人で生活するにやっとの思いをするので、結婚に踏み出すことが難しい

多様な働き方支援:
特になかった。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
多様な働き方支援:開店作業をする早番8...続きを見る(全149文字)
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多様な働き方支援:開店作業をする早番8時間閉店作業をする遅番8時間一日中働く通し12時間の3種類のシフトがありますが、どこも人員不足なので社員の場合ほとんどが通しです。仕事が終わったらご飯を食べてシャワー浴びて寝るだけです。土日は基本的に出勤なのでプライベートを充実させたい人には向かない会社です。

回答者: 男性/ シューフィッター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:終身雇用制、年約500円給与...続きを見る(全80文字)
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給与制度:
終身雇用制、年約500円給与がUPする。

評価制度:
特にない。かつてヤングトップマネジメントという評価制度で30代で部長、社長などの役職に就けたらしい。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:土日出勤当たり前。...続きを見る(全142文字)
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勤務時間・休日休暇:土日出勤当たり前。求人サイトには8時間と書いてありますが、社員は10時の開店から20時の閉店までいるのが普通です。開店前、閉店後の業務もあるので労働時間は11時間~12時間です。家帰ったらシャワー浴びて寝るだけです。プライベート充実させたい人は向いてない会社です。

回答者: 男性/ シューフィッター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月01日
福利厚生:退職金が無い。福利厚生で靴が...続きを見る(全70文字)
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福利厚生:
退職金が無い。福利厚生で靴が少し安く買える。

オフィス環境:
特にこれといったものはないデスクとイスのある事務所が本社のオフィス環境。

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:可もなく 不可もなくだとおも...続きを見る(全68文字)
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給与制度:
可もなく 不可もなくだとおもいます

評価制度:
評価精度を導入しようとしていますが、なかなか運用がいおいいていないように思います。

回答者: 男性/ シューフィッター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月01日
成長・キャリア開発:昔、いろんなセミナ...続きを見る(全68文字)
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成長・キャリア開発:
昔、いろんなセミナーや本部で新人研修もあったが今は特にない。

働きがい:
お客様やお取引先様から感謝されることが多い。。

回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:シューフィッターの資格を取る...続きを見る(全62文字)
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給与制度:
シューフィッターの資格を取ると手当がついた時期があったようである。販売士を取ることも推奨される。

評価制度:
特になし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
オフィス環境:郊外にあり、広くて静かな...続きを見る(全127文字)
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オフィス環境:郊外にあり、広くて静かな環境で仕事ができます。オフィスもリノベーションされて綺麗にはなっています。今風ではありませんが、無料のカフェサーバーもあります。駐車場もあるので通勤には不便さはありません。周辺にあるコンビニや飲食店へ徒歩で行けます。

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月13日
福利厚生:退職金はありません。家賃手当...続きを見る(全52文字)
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福利厚生:
退職金はありません。家賃手当・財形貯蓄があります。

オフィス環境:
店舗は古い建物が多い印象です。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年09月14日
事業での社会貢献:足と靴の専門家である...続きを見る(全114文字)
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事業での社会貢献:足と靴の専門家であるシューフィッター資格の取得を推進しており、足の悩みに関する相談や足の計測を無料で実施しています。
各地で足のサイズ計測イベントを実施しており、シューフィッター監修の自社開発品を展開しています。

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