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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画開発

2.5
口コミ投稿日:2022年01月29日
企業カルチャー・社風:
保守的、閉鎖的で風通しが悪い。縦割りの組織だが、大企業ではないため部署を跨いで仕事することも多く、気をつかう。

組織体制・コミュニケーション:
社長の言うことがすべての典型的なオーナー企業。社員同士のコミュニケーションをもっと取りたいと思っている人もいると思うが、殺伐とした雰囲気のため普段はシーンとしている。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会を与えようとしてくれる風土はあるか、社長に認め
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月09日
勤務時間・休日休暇:事務職は残業は基本少ない。営業は残業は多少あるが、自分次第な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:営業は残業はあるが、するかどうかは本人の仕事のやり方次第。ほ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月17日
事業の強み:既存の商材だけでは価格やデザイン面で見劣り、新規に商材を出して売り上
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画開発

2.5
口コミ投稿日:2022年01月29日
事業の強み:家庭日用品のため、一定的な需要があるところ。事業の弱み:新規の需要を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:住宅費補助は地区によって違うが、満足いく額を支給される。通勤手当も同じ
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口コミ投稿日:2024年07月09日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはあるのかもしれないが、受けてる人は聞いたこ
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月09日
企業カルチャー・社風:挑戦しようという雰囲気ではあるが、上からの圧がすごく、難し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:働きやすいと思う。残業もあまり無い。有給休暇も取りやすい。多
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:事務型の女性たちは属人化を避けるため最低でももう1人は自分の仕
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月30日
事業の強み:既存事業の運用が事業の主で、ある程度のシェアはあるので、そこは強みな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月30日
企業カルチャー・社風:特別、変わったところはないと思う。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年11月28日
会社の安定性:同じ業界の中では非常に安定している、会社だと感じます。 競合他社と比
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
勤務時間・休日休暇:普通だと思います。年間カレンダーとしては土曜出勤などもあった
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口コミ投稿日:2024年08月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月30日
成長・キャリア開発:入社時に社外研修があった。働きがい:日常生活に欠かせない商材
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
事業の強み:生活必需品なので、安定していると思う事業の弱み:生活必需品で他社より
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口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格取得費用は会社負担してくれる。働きがい:人と
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月11日
福利厚生:本社で働いていると、住宅補助を受けられなかったので給与も低いなか実家を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
オフィス環境:一時期退職者が多かったが最近は少なくなってきたように感じるが、やは
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口コミ投稿日:2022年01月29日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画開発

2.5
口コミ投稿日:2022年01月29日
成長・キャリア開発:基本的に自分で学ぶスタイル。社外研修等もあるが自発的に取り組
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月30日
福利厚生:社宅手当、退職金も正当に出た。オフィス環境:本社や営業所ともに今どきの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月30日
勤務時間・休日休暇:休みの日に稼働することはほとんどなかった多様な働き方支援:急
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口コミ投稿日:2016年11月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は直属の上司に委ねられますが、いい評価をしてもらっても、社長の
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口コミ投稿日:2022年01月29日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画開発

2.5
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 3万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給:年1回 賞与:年2回 通勤手当等評価制度:新しい評価システムへの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月13日
福利厚生:住宅補助や寮は営業はある。本社勤務組は無い。本社勤務通勤手当はガソリン
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月01日
女性の働きやすさ:上に行けば行くほど休みは取れなくなり、仕事に追われる。若手は有
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年03月05日
福利厚生:以前は取りにくく、感じていましたが、現在は有給休暇は取りやすくなりまし
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口コミ投稿日:2024年07月09日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与が少ない。1ヶ月分の給料の9割くらいが8月と12月にある。評価制度
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口コミ投稿日:2024年08月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:特に他業界、他社と比べ異なったところはなかったように思います。評価制度
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口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与はもらえましたし、転勤の場合、手当もしっかりあったのでよかったと思
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画開発

2.5
口コミ投稿日:2022年01月29日
勤務時間・休日休暇:基本18時30分までに退社、週休2日、休みは普通に取れる。多
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口コミ投稿日:2024年11月11日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 21万円 1万円 36万円
年収 288万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 36万円
給与制度:毎年昇級はあるがそこまで大きく上がることはあまりない。賞与に関しては年
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画開発

2.5
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:時短や産休等常識的な範囲では取れる。急に休んでもとやかく言われ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画開発

2.5
口コミ投稿日:2022年01月29日
福利厚生:退職金等オフィス環境:全体的に古く、特に
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