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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年11月10日
福利厚生:
通勤手当は本社勤務の場合、ガソリン代や定期代は全額支給されます。
また、住宅補助は本社勤務以外の支店や営業所勤務は上限はありますが、支給されます。財形貯蓄や社員持株会も有り、毎年配当金も支給されます。

オフィス環境:
立地は本社は最寄り駅から徒歩20分は掛かるので、便利とは言いがたいですが、各営業所はいずれも最寄り駅から徒歩5分以内なので公共交通機関で通いやすいです。
本社社屋は古いですが、工場は最近新しくなり、食堂やトイレもキレイです。

回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2025年08月19日
福利厚生:住宅補助等は何年か前になくな...続きを見る(全218文字)
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福利厚生:
住宅補助等は何年か前になくなりました。る

オフィス環境:
オフィス環境は、古いところは建て替えていこうという雰囲気になっています。
直近では本社の隣にある配送センターの事務所や休憩室も建て替えられました。
スポンジ等を製造している工場は丸々建て替えて本社の隣に引っ越しました。
ただし、お風呂用品等を製造している工場はかなり古いです。建物自体はおそらく建て替える予定はありませんが、食堂やトイレなど、中身を多少キレイにしていっています。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年11月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は本社は定...続きを見る(全207文字)
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勤務時間・休日休暇:
勤務時間は本社は定時に帰る方がほとんどです。残業しても30分から1時間くらいですので、仕事終わりのプライベートな時間は取りやすいです。
有給休暇も取りやすく、基本は却下されません。
以前はワークを重要視していた感じがしますが、ライフも充実させられる会社かと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークは有りません。
時短勤務はされる社員もいますし、会社は推奨してくれます。
副業はたぶんダメかと思います。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年11月15日
福利厚生:通勤手当は本社勤務の場合、ガ...続きを見る(全212文字)
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福利厚生:
通勤手当は本社勤務の場合、ガソリン代や定期代は、全額支給されます。
住宅補助は、本社勤務以外の支店や営業所勤務の場合は、上限がありますが支給されます。財形貯蓄や社員持ち株会もあり、毎年配当金も支給されます。

オフィス環境:
立地は本社最寄駅から徒歩約20分と遠いが、各営業所は、最寄駅から徒歩約5分程度なので公共交通機関で通いやすいです。
本社社屋は古いですが、工場は最近新しくなり、トイレや共有スペースはとても綺麗です。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会を与...続きを見る(全170文字)
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企業カルチャー・社風:
挑戦する機会を与えようとしてくれる風土はあるか、社長に認められた内容じゃないと前に進まない。
言いたい事を言えない雰囲気はある。

組織体制・コミュニケーション:
部署間の連絡、相談はしやすい環境と思う。
また、部課長も話しやすく親しみやすい方ばかり。

ダイバーシティ・多様性:
ECを利用した、企業イメージを上げるようにしている。

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月09日
勤務時間・休日休暇:事務職は残業は基本...続きを見る(全169文字)
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勤務時間・休日休暇:
事務職は残業は基本少ない。営業は残業は多少あるが、自分次第なところはある。早く帰る人は早く帰るし、遅くまで残ってる人は残っている。
基本月曜日の祝日が休みではないので3連休が取りづらい。あと祝日があった週は土曜出勤などもたまにある。
場所にもよるが有給は取得しやすい。

多様な働き方支援:
リモートワーク、副業は基本できない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:営業は残業はあるが...続きを見る(全160文字)
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勤務時間・休日休暇:
営業は残業はあるが、するかどうかは本人の仕事のやり方次第。ほとんど残業無しの営業も居る。本社勤務は残業はほとんどしないため、6時までには社員のほとんどが退社している。
有給休暇も取りやすい。

多様な働き方支援:
ほとんどリモートワークをしていない。
時短勤務はやっている社員も居る。
副業は多分、無理だと思う。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業事務

3.3
口コミ投稿日:2025年01月24日
福利厚生:営業は社宅があり、住宅補助を...続きを見る(全184文字)
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福利厚生:
営業は社宅があり、住宅補助を受けられるが、事務所は社宅等もなく、基本的には自宅から通える範囲の場所での勤務となる。
通勤手当については正社員ならば会社の規定に基づき、距離などに応じてしっかりと出る。
退職金は数年前までは勤続2年〜出ていたが、近年は5年以上勤続しなければ出ない。5年未満での退職も増えてきているため、退職金を受け取ることなく辞めていく社員も多い。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年11月10日
組織体制・コミュニケーション:組織間の...続きを見る(全142文字)
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組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はしやすいと思います。
また、上司も接しやすい方が多く、相談しやすく雰囲気があるため、何でも聞いたら教えてくれます。

ダイバーシティ・多様性:
海外工場は当然現地の作業員がたくさんいますが、日本国内においてはダイバーシティ採用は現時点で有りません。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月13日
勤務時間・休日休暇:有給休暇などは比較...続きを見る(全137文字)
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勤務時間・休日休暇:
有給休暇などは比較的にどの部署も取りやすい環境かと思う。

多様な働き方支援:
コロナ禍でもほぼリモートワークは無かった。扱っている商材が家庭日用品のため、対面で商談する方が効果的だったと思う。
時短勤務は申請して妥当であれば、出来ている。
副業は禁止と思われる。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年11月15日
事業の強み:事業の強み、既存の商材だけ...続きを見る(全131文字)
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事業の強み:
事業の強み、既存の商材だけでは価格やデザインで見劣る。新規に商材を出して売り上げを上げようとしているが、爆発的な売り上げは期待できない。SNSを使用した戦略を模索中。

事業の弱み:
競合他社と比較すると、価格、デザイン、が弱く負けてします場面がよくある。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業事務

3.3
口コミ投稿日:2025年01月24日
女性の働きやすさ:女性管理職はいるが、...続きを見る(全159文字)
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女性の働きやすさ:
女性管理職はいるが、まだまだ少なく、出世についても圧倒的に男性のほうが早い。まだまだ能力主義というより古い考え方が根付いているように感じる。産休・育休を取得する者は割といるが、育休復帰後に突然事務から工場へ異動させられた者もおり、まだまだ女性の働きやすさという観点では、働きやすいとは言えないと思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月17日
事業の強み:既存の商材だけでは価格やデ...続きを見る(全123文字)
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事業の強み:
既存の商材だけでは価格やデザイン面で見劣り、新規に商材を出して売り上げを上げようとしているが、爆発的な売り上げは期待出来ない。
SNSを使った戦略を模索中。

事業の弱み:
競合に比べて価格、デザイン、組織力が弱く負けてしまう場面が良くある。
口コミ投稿日:2025年02月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 45万円 0万円 140万円
年収 680万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:以前に比べて年功序列制では無...続きを見る(全147文字)
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給与制度:
以前に比べて年功序列制では無くなっては来ている。新しい規定での査定をしているが、面談等を受けても最終的な金額と面談内容がいまいち納得出来るものが無い事が多い感じがする。
後は上層部がダメとレッテルを貼るとよほどの事がない限り、挽回は難しい。
同業他社に比べて基本給や賞与は高いと思われる。
口コミ投稿日:2025年11月15日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給:2000円程度、若けれ...続きを見る(全111文字)
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給与制度:
昇給:2000円程度、若ければ10000円程度昇給する。
手当:役職手当、残業手当等
資格手当はない
賞与:年間 3ヶ月程度

評価制度:
昇進:社内規定はあるが、社長の判断で決まる。社長のお気に入りだと昇進しやすい。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:住宅費補助は地区によって違う...続きを見る(全101文字)
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福利厚生:
住宅費補助は地区によって違うが、満足いく額を支給される。

通勤手当も同じ。

オフィス環境:
本社勤務や工場勤務は車がら必要。
他営業所へは公共交通機関が一番便利。
本社建屋は古いがいつも清潔にしている。

回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2025年08月19日
勤務時間・休日休暇:有給の取りやすさは...続きを見る(全103文字)
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勤務時間・休日休暇:
有給の取りやすさは部署によります。
工場の人達は中々自由に取れていないようです。
事務の女性方達は基本的には取りやすい
雰囲気だと伺いました。

多様な働き方支援:
リモートワーク、副業は無いです。
口コミ投稿日:2025年08月19日

回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2025年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年に一回給与の見直しが入りま...続きを見る(全134文字)
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評価制度:
年に一回給与の見直しが入ります。
若い方はある程度の年数までは比較的簡単に毎年給与が上がっていきます。
ただ、転職で入った人達は、人事評価がまだ出来るほどの日数が立っていませんと言われて2、3年ほどボーナスも給与もそこまで大きく変わらないという人もいたようです。
口コミ投稿日:2024年07月09日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当などは...続きを見る(全108文字)
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成長・キャリア開発:
資格取得手当などはあるのかもしれないが、受けてる人は聞いたことがない。
新人研修などは3週間ほどで、工場での研修などがある。

働きがい:
営業は自分で任される仕事が多いので、実績が上がればやる気が出る。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月13日
福利厚生:住宅補助は営業は社宅は用意し...続きを見る(全107文字)
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福利厚生:
住宅補助は営業は社宅は用意してくれる。通勤手当も定期代もきっちりと出る。持ち出しは無いと思われる。

オフィス環境:
本社建屋は古いが、一階に事務所があり、全部署が集まっているため、移動もしやすく風通しも良い。

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月09日
企業カルチャー・社風:挑戦しようという...続きを見る(全107文字)
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企業カルチャー・社風:
挑戦しようという雰囲気ではあるが、上からの圧がすごく、難しいところはある。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に話しやすい雰囲気ではあるが、働く場所による。仕事は基本ほったらかしな部分はある。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:働きやすいと思う。...続きを見る(全97文字)
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勤務時間・休日休暇:
働きやすいと思う。残業もあまり無い。
有給休暇も取りやすい。

多様な働き方支援:
リモートワークはほぼ無し。時短勤務はしている人もいるし、通常業務に復職しても普通に働く事が出来る。

回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:事務型の女性たちは属...続きを見る(全124文字)
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女性の働きやすさ:
事務型の女性たちは属人化を避けるため最低でももう1人は自分の仕事を出来るように他なっているため、調整次第では比較的有給は取得しやすい。
基本的に定時退社の為、仕事終わりにヨガ等プライベートな時間を充実させている方もいらっしゃいます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年10月31日
女性の働きやすさ:育休産休等も女性であ...続きを見る(全118文字)
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女性の働きやすさ:
育休産休等も女性であれば取りやすい。
男性は、取っている方もいましたが、いまだに受け入れられずらいのか、怠けてるみたいなイメージで取られる。
ガンガン働いて昇格したい人にとっては妙なイメージを持たれるのでマイナスしかない。

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画開発

2.5
口コミ投稿日:2022年01月29日
企業カルチャー・社風:保守的、閉鎖的で...続きを見る(全181文字)
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企業カルチャー・社風:
保守的、閉鎖的で風通しが悪い。縦割りの組織だが、大企業ではないため部署を跨いで仕事することも多く、気をつかう。

組織体制・コミュニケーション:
社長の言うことがすべての典型的なオーナー企業。社員同士のコミュニケーションをもっと取りたいと思っている人もいると思うが、殺伐とした雰囲気のため普段はシーンとしている。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年11月22日
企業カルチャー・社風:新しいこともどん...続きを見る(全169文字)
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企業カルチャー・社風:
新しいこともどんどん採り入れており、挑戦する機会は多い方だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
特に本社では若手女性社員が多いので、新入社員にも馴染みやすい環境ではと思う。控えめ方が多い印象で、みんなでワイワイ盛り上がると言った感じではない。事務職では飲み会などは歓迎会や忘年会などの必要最低限開催されるだけである。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月30日
事業の強み:既存事業の運用が事業の主で...続きを見る(全134文字)
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事業の強み:
既存事業の運用が事業の主で、ある程度のシェアはあるので、そこは強みなのではないかと思う。

事業の弱み:
製品の質や供給体制は業界内ではそれなりに差別化を図れるポイントなのではないかと思う

事業展望:
生活必需品なので、今後もそれなりに需要を存在し続ける業界だと思う

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月30日
企業カルチャー・社風:特別、変わったと...続きを見る(全130文字)
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企業カルチャー・社風:
特別、変わったところはないと思う。

組織体制・コミュニケーション:
自分次第だと思う。積極的にコミュニケーションを取ることができる人間かそうでないか。

ダイバーシティ・多様性:
特別取り組んでいるとか、否定的とか、そういったことはなかったと思う。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年11月28日
会社の安定性:同じ業界の中では非常に安...続きを見る(全191文字)
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会社の安定性:同じ業界の中では非常に安定している、会社だと感じます。
競合他社と比較しても、商品力、営業力は抜き出ています。
しかしながら、競合他社も模倣をしてくるため、いつまでも優位性を保てなく、常に新しい商品にチャレンジしなくてはいけない、業界です。
その中でも比較的に価格を安くして乱売して、利益を圧迫するような会社ではありません。
そういう点が会社の安定につながっていると感じます。
口コミ投稿日:2025年11月22日

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年11月22日
成長・キャリア開発:社員数が多くないの...続きを見る(全129文字)
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成長・キャリア開発:
社員数が多くないので、若手でも責任のある仕事を任されることも多い。やる気さえあれば色々なことにチャレンジできる環境ではあると思う。

働きがい:
責任のある仕事や新しい分野への挑戦など、若手社員の意見も比較的取り入れてくれる方なのではと感じる。

回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
勤務時間・休日休暇:普通だと思います。...続きを見る(全122文字)
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勤務時間・休日休暇:
普通だと思います。年間カレンダーとしては土曜出勤などもあったが基本的に有給を使っていた。上司からもそれに関しては意見されなかったので、そもそも不要な土曜出勤なように思えた。

多様な働き方支援:
営業は日によって融通が効きました。

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画開発

2.5
口コミ投稿日:2022年01月29日
事業の強み:家庭日用品のため、一定的な...続きを見る(全92文字)
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事業の強み:
家庭日用品のため、一定的な需要があるところ。

事業の弱み:
新規の需要を開拓しずらいところ。

事業展望:
競合他社との競争やライフスタイルの変化に対応できなければ業績は落ちていく。

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年11月22日
勤務時間・休日休暇:事務職は残業時間は...続きを見る(全109文字)
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勤務時間・休日休暇:
事務職は残業時間はほぼなし。定時から30分の間には帰宅できることが多い。
有給も事前に申請しておけば希望通りに取れることが多い。休日は多い方ではなく土曜出勤もたまにある。

多様な働き方支援:
出社が基本。
口コミ投稿日:2024年08月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月30日
成長・キャリア開発:入社時に社外研修が...続きを見る(全101文字)
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成長・キャリア開発:
入社時に社外研修があった。

働きがい:
日常生活に欠かせない商材を取り扱っているため、そういった身近なところにやりがいやおもしろさを見いだせるひとは働きがいにつながるのではないかと思う。

回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
事業の強み:生活必需品なので、安定して...続きを見る(全59文字)
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事業の強み:
生活必需品なので、安定していると思う

事業の弱み:
生活必需品で他社より品質はよかった

事業展望:
悪くないと思う

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3.6
東京都中央区日本橋小網町8番3号
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
福利厚生:大変恵まれていると思います。特に健康管理に留意してもらえる。... 続きを見る

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