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生活協同組合コープぐんまの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 男性/ 地域宅配員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 宅配事業部/ 地域担当

2.1
口コミ投稿日:2023年03月20日
福利厚生:
パート職のため福利厚生の待遇は特にありません。週休二日制、有給は一ヶ月前申請で取得しやすい。感謝祭のボーナス支給ありです。

オフィス環境:
工業団地内に宅配センターあります。2階事務所になり上司、コールセンタースタッフ、営業部、宅配部が在籍します。宅配は2種類あり宅配部と委託宅配部あります。立地的建物に問題はありませんが、システムに問題があります。落雷時には停電し予備電源がありません。従ってパソコン作業中なら自主的にバックアップしないと全てなくなります。自分なりにコマメな対応をオススメします。

生活協同組合コープぐんまの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:
年末を除き土日は必ず休みになるが月曜日から金曜日は必ず出勤になる。
病気やケガ事前に申請していた休みなどは問題なく休める。
基本平日5日間元気に働けることを前提とした勤務形態になっている。

多様な働き方支援:
グループ全体では大きく働き方改革を行い努力している企業だと思う。が、現場の上司などには理解のばらつきがあり異動などによって働きやすさが変わるのは他企業とあまり変わりないと思う。
自分で主張する力があれば制度が利用できてそれなりに働きやすいと思う。

生活協同組合コープぐんまの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月07日

回答者: 女性/ 品出し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 日配

3.3
口コミ投稿日:2021年09月07日
企業カルチャー・社風:
労組があるので、比較的きちんとしていると思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士も仲が良く、助け合って仕事をしていると思います。

ダイバーシティ・多様性:
性別とかは、あまり関係ないと思います。
人種とかは、わかりません。

ワークスタイルは、パートの人が圧倒的に多くて、その人その人で勤務時間も違うし、部門によっても違うと思います。

生活協同組合コープぐんまの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月30日

回答者: 男性/ 地域担当 エリア専任/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 地域担当

3.4
口コミ投稿日:2021年10月30日
女性の働きやすさ:
育休で休み2、3人女性職員いました。
働き易いと思います。

生活協同組合コープぐんまの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発:
資格取得手当もあるが資格を取ったところで業務との互換性はなにも感じられない。
研修では、組織のため組合員のためといったことを長時間かけてじっくり教え込まれる。

働きがい:
現場では、お客さんと接する機会が多くあるのでコミュニケーションが好きな方にはやりがいを感じる部分が多い。

生活協同組合コープぐんまの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
お客さんとの距離感にギャップを感じた。人と会話が好きな人には良いのかもしれない。

生活協同組合コープぐんまの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ エリア専任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
事業の強み:
やはり配達で食品を届けられるのは助かる人も多くいると思いますのでそこが強みだと思います

事業の弱み:
配達が大変なので仕事ができる人やコミュニケーションがとれて人を引っ張っていける人が辞めていきます

事業展望:
本部にいる人間が交代しない限り衰退していくと思います

生活協同組合コープぐんまの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
地方にしてはまあまあな給与。

評価制度:
昇進・昇格の基準や頻度:年に二回上司と面談。特に問題が無ければある一定までの昇格はできる。それ以上は独自の試験と面接をこなさなければならない。