口コミ投稿日:2023年05月07日
口コミ投稿日:2023年03月20日
回答者: 男性/ 地域宅配員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 宅配事業部/ 地域担当
2.1
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2.7
和歌山県和歌山市太田3丁目10-10
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:しかし、働いているものは、サービス残業が常態化していて、理念...
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3.1
兵庫県神戸市東灘区住吉本町1丁目3-19
流通・小売・生活協同組合
回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:やはり大きな会社なのできちっとルールを重んじる方が多かった印...
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3.3
埼玉県さいたま市南区根岸1丁目5-5
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的に従業員同士仲が良く、コミュニケーションでの問題はない...
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3.4
滋賀県野洲市冨波甲972番地
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:組合員様に対して少し過剰な対応をされていると思いますが、生協...
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3.2
福岡県糟屋郡篠栗町中央1丁目8-1
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 地区担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:配達業務なので、事故・違反には厳しいです。業務中でもプライベ...
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2.8
宮城県仙台市泉区八乙女4丁目2-2
流通・小売・生活協同組合
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:上司が多いので各グループがあったりなどちょっとしたことが大き...
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3.4
東京都渋谷区渋谷3丁目29-8コーププラザ
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署にもよるが風通しはよく、年齢層が高い人が多いことから若い...
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3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目18-16新横浜交通ビル
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:長年勤務をしていれば、そこの席があけば現場の仕事、機関物流、...
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3.3
愛知県名古屋市名東区猪高町大字上社字井堀25-1
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域担当
組織体制・コミュニケーション:みなさんいい人なので話しやすさはある、...
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3.1
東京都杉並区和田3丁目30-22
流通・小売・生活協同組合
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働いている職員達の人の良さと反比例して、...
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生活協同組合コープぐんまのカテゴリ別口コミ(57件)
生活協同組合コープぐんまの回答者別口コミ(15人)
- ドライバー兼営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年03月12日
- 総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年05月07日
- 地域担当 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年04月05日
- 宅配事業部 / 地域担当 / 地域宅配員 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年03月20日
- 総合職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年02月06日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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生活協同組合コープぐんまの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 品出し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 日配
労組があるので、比較的きちんとしていると思います。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士も仲が良く、助け合って仕事をしていると思います。
ダイバーシティ・多様性:
性別とかは、あまり関係ないと思います。
人種とかは、わかりません。
ワークスタイルは、パートの人が圧倒的に多くて、その人その人で勤務時間も違うし、部門によっても違うと思います。