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生活協同組合コープぐんまの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ドライバー兼営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 24万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
評価制度:
コープの宅配センターは、総合職・専任職・パートの3種類に分かれている
総合職:県内で異動することがあるが、昇格のチャンスがあったりボーナスが高くなる
営業ノルマが少し増える
専任職:異動はほぼ無いが、総合職に昇格しない限りお給料(ボーナス含め)・昇格チャンス等かなり低い
ずっと続けるには難しいかも?
パート:主婦(夫)の方々が多い
基本定時が18時半に対して、パート職員は17時15分になる
軽いコースを任されることが多いが、たまに正規職員並に多いコースもある

・配達員ではあるが上期下期の評価や昇格試験は、営業のノルマがよく見られる
・営業ノルマが低いと、指導面接のようなものを受ける
・専任職や総合職への昇格試験は、1年に1回(1月)
 1次 筆記試験
 2次 人事との面接
 3次 役員面接
ではあるが、その年によって1次と2次を同じ日に行うこともあり

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:地方にしてはまあまあな給与。評価制度:昇進・昇格の基準や頻度:年に二回
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回答者: 男性/ 地域担当 エリア専任/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 地域担当

3.4
口コミ投稿日:2021年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 87万円
給与制度:エリア専任職の場合ボーナスは夏と冬で2回。年2.1くらい。たまに決算賞
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回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
評価制度:顧客の数や営業の成績、資格取得など明確な基準があり毎年度または随時昇進
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は年功序列で、年齢が上がれば応じての給
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回答者: 男性/ エリア専任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 2万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:業績と個人実績評価制度:年功序列
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ルート営業/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 2万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
給与制度:私の先輩たちは賞与は女性は特にほかの職より高いようです。評価制度:営業
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与や賞与は、役職、年齢、立場によって金額が異なります。また、営業成績
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回答者: 女性/ 配達ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 0万円 5万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:営業頑張っても、お金に
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回答者: 女性/ 品出し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 日配

3.3
口コミ投稿日:2021年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
72万円 6万円 0万円 0万円
年収 72万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給制です。評価制度:まだ、よくわか
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
15万円 0万円 0万円 3万円
年収 15万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:給与はそれなりにもらえるが、新規開拓についてのノルマが高く給与はなかな
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生活協同組合コープぐんまの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
福利厚生:住宅補助なし、通勤手当あり、
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回答者: 男性/ エリア専任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:退職金ではなく退職感謝金オフィス環境:会議
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:パートでしたが、時給も高く、やりがいがありました。賞与もあり... 続きを見る
2.8
宮城県仙台市泉区八乙女4丁目2-2
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:残業は多いが、同年代の間では比較的、高い給与になっていると思... 続きを見る

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