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株式会社板垣の女性の口コミ

口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:
メガネに関する研修や、接客マナーなど入社前に研修を行ってくれます。店舗に配属後は加工や測定といった業務もありますので、働きながら覚えていくような流れです。

働きがい:
老若男女問わず、様々なお客様が来店されるので幅広いコミュニケーション能力を養うことは出来ます。お客様にも繰り返し来店していただけるようになると、とてもやりがいや達成感を感じることはできます。

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月20日
勤務時間・休日休暇:休日はシフト制。希望の休みはとりやすいです。店長に休み希望を
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:イベントに対するプレッシャーのギャップが大きい。
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口コミ投稿日:2021年11月05日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 23万円 0万円 20万円
年収 270万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給、賞与有り。他業種に比べ額は非常に少ない。評価制度:階級制度のよう
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月03日
企業カルチャー・社風:体育会系。年功序列。組織体制・コミュニケーション:サークル
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月03日
勤務時間・休日休暇:店舗と時期にもよるが、基本的に残業はほぼない。閉店時間がある
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月03日
福利厚生:退職金は勤続5年未満では出ない。組合があり、賞与の交渉など行なっている
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:年に数回、展示販売のような大々的な催し物がありま
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口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:販売のスタッフは女性が多いため、働きやすい環境だと思います。現
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月05日
組織体制・コミュニケーション:配属される店舗にもよりますが、店舗内の人数は少人数
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口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:研修は比較的充実しています。自由参加研修というものもあり、自
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:年に2回宝飾関係、年に一度メガネのイベントあり。
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月20日
オフィス環境:休憩室は店舗によって広さがすごく狭かったりします。私はこじんまりし
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口コミ投稿日:2022年04月20日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月20日
女性の働きやすさ:女性のためにと色々組織で動いている様子あり。しかし人員不足のた
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口コミ投稿日:2022年04月20日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月20日
働きがい:接客業ならではの人のために役に立つ、と言う点では、メガネや補聴器の勉強
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口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給はほんのわずかです。賞与は経営の状態にもよりますが、業績はあまり評
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はお客様の最終来店時間にもよりますが、役職につかなけ
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口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 13万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 13万円
給与制度:社会保険などの手当はしっかりしていると思います。賞与が少なく、1ヶ月分
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口コミ投稿日:2022年04月20日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与は期待できません。ガッツリ働いて稼ぎたい方向け
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月05日
事業の強み:地域密着型のため、特にご年配の方からの信頼が厚い。事業の弱み:若年層
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月05日
福利厚生:転居を伴う人事異動の際、住宅手当がある様子。オフィス環境:店舗によるが
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月05日
勤務時間・休日休暇:実働時間は8時間。GWやお盆休みのような大型連休は特になし。
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口コミ投稿日:2021年11月05日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月05日
女性の働きやすさ:育休制度は設けられている。急なお休みでも取れるのは良いところ。
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口コミ投稿日:2021年11月05日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月05日
働きがい:お客様からの感謝の御言葉をいただくと、一生懸命やって良
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:45~19:00(お昼休憩1時間と夕方に15分
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:若い客層を取り入れたいのか知りませんが、最近はSNS(Yo
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 13万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 13万円
給与制度:賞与は年2回(7月・12月)で約1.5カ月分支給されます。同業の会社と
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年06月15日
福利厚生:それなりの中小企業の為、福利厚生は整っていると思います。オフィス環境:
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年06月15日
働きがい:顧客の年齢層が高めなので、接客のスキルはかなり身に付きます。孫のように
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:会社としては女性の店長や管理職を増やしたいそうですが、実際は店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】ある程度は大切にできる。 店舗に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】役職についていないが、部署の大半の仕事を任されていたの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】会社の売上を上げるための仕事。直属の上司
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】時短勤務は可能。育児の場合は、子
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】勤続年数により特別休暇が与えられる。
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