口コミ投稿日:2022年10月05日
口コミ投稿日:2023年06月18日
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.2
口コミ投稿日:2022年12月13日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2022年04月20日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年11月05日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年06月15日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.4
同じ業界の企業の口コミ
2.9
愛知県名古屋市西区則武新町2丁目22-7
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:眼科併設のところだと、目の知識も養われるので、仕事を覚えてい...
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2.9
東京都台東区上野6丁目10-2
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
3.1
福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目6-1九勧筑紫通ビル 10F
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:ある程度は店舗内での研修になります。時間があれば店舗のパソコ...
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3.7
東京都港区麻布十番2丁目4-15
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
2.7
東京都港区虎ノ門4丁目3-13ヒューリック神谷町ビル 5F
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:一目で自分達の出来ていない売れていない部分が見えるので、接客...
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3.8
東京都港区南青山3丁目17-14中山ビル 3F
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
3.3
東京都中央区銀座5丁目11-14ポスコ東京ビル
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 男性/ 時計修理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得手当は一時金のみです。働きがい:現在疑問を抱えていま...
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3.4
愛知県名古屋市中区栄3丁目28-24クランビル 3F
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:自分が本気でやりたいことや計画したことは、基本的に後押しをし...
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2.9
大阪府大阪市西区南堀江3丁目14-12イイダ2ビル 9F
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
3.4
東京都港区南青山1-15-33 南青山ヤマモトビル
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
株式会社板垣のカテゴリ別口コミ(78件)
株式会社板垣の回答者別口コミ(14人)
- 販売 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年12月08日
- 販売二級 / 店舗営業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年12月01日
- 教育事業 / 教室長 / 教室管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年09月02日
- 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年03月31日
- 店舗スタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年10月05日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社板垣の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 教室管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育事業/ 教室長
研修はどちらかと言うと充実している。教室長として生徒の数や売上を上げるための研修が分野ごとに細かくあり、積極的に参加することができる。
働きがい:
教室長として教室の運営、生徒の成績管理、授業、保護者対応など、様々な業務を行うことができるので、社会人としてのスキルを身につけられる。普段は生徒の志望校合格や成績アップを目指して授業をするが、子どもたちの成長を間近に感じることができる。メール、電話、直接保護者との面談などを行うため、対人スキルを磨くことができ、目標を達成すれば保護者や生徒から感謝されることがあり、そこに働きがいを感じることが多い。また、生徒の数が増えて校舎の売上や利益が増えれば、経営力の向上を感じることができ、自信をつけられる。