回答者： 男性/ タクシードライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
給与体系は歩合制でAB型賃金(基本給＋歩合制＋賞与)です。賞与は夏期、冬季年2回(6月、12月)にあります。最大で累計売上の13.5%が賞与になるので、歩合率を総合で考えると他社に比べ高いと思います。自分の頑張り次第で歩合率が高くなることはモチベーションにつながると思います。手当は無事故手当や少量の継続金があります。
評価制度:
入社1年後〜勤務態度、売上、評判などで観光タクシードライバーもしくはプレミアムタクシードライバーに進める可能性があります。
給与体系は歩合制でAB型賃金(基本給＋歩合制＋賞与)です。賞与は夏期、冬季年2回(6月、12月)にあります。最大で累計売上の13.5%が賞与になるので、歩合率を総合で考えると他社に比べ高いと思います。自分の頑張り次第で歩合率が高くなることはモチベーションにつながると思います。手当は無事故手当や少量の継続金があります。
評価制度:
入社1年後〜勤務態度、売上、評判などで観光タクシードライバーもしくはプレミアムタクシードライバーに進める可能性があります。