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株式会社ネオ倶楽部の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】設備環境は事務所によって違いますが、事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】私の場合はサポート事務なので自分が自由
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きく感じます。どの立ち位置からでも企画を持ち込
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り込む仕事が多いです。営業と連携し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】プレゼンして引き込むことが出来ればスピ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】いろいろな調べ事の効率化をできるよう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】仕事や役職、役割に関係なく、アイデアを上司
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】厳しいですが、チャンスはどんどんくれていたので
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】多いです。他部署同士の連携を円滑にするのが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】事業部長、営業、事務が週一で共に行っていました。主に週
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】部署間・社員間の距離が近いため、相談し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】定期的(月1ほど)に社長が事務所にきて共に仕事をす
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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(0件)
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