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株式会社旭高速印刷のクリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2023年10月29日

回答者： 女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年10月29日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本的にありません。担当する物件のスケジュールに合
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口コミ投稿日：2023年10月29日

回答者： 女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年10月29日
企業カルチャー・社風:様々なジャンルの制作物を担当できるので、常に新たなことに挑
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口コミ投稿日：2023年10月29日

回答者： 女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年10月29日
福利厚生:勤務地によって金額が変わりますが、住宅手当がつきます。勤務5年以上で退
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口コミ投稿日：2023年10月29日

回答者： 女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年10月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:年に１度給与改定があり、実績に合わせて評価されます。賞与は業績によって
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口コミ投稿日：2023年10月29日

回答者： 女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年10月29日
事業の強み:コロナ以前は観光業を中心とした編集プロダクションでしたが、コロナ後は
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口コミ投稿日：2023年10月29日

回答者： 女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年10月29日
女性の働きやすさ:女性社員が多い会
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口コミ投稿日：2018年08月16日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月16日
成長・キャリア開発：変化を受け入れながら新しいことに取り組める環境は良いと感じま
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口コミ投稿日：2018年08月16日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月16日
成長・キャリア開発：社員数が多くないので、責任感が必要かもしれません。もちろんサ
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口コミ投稿日：2018年08月16日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月16日
成長・キャリア開発：パンフレットやWEBなど形に残るものを製作している為、自分が
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口コミ投稿日：2018年08月16日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月16日
福利厚生：納期がある仕事なので、繁忙期にはどうしても残業が付き物になってしまいま
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：やりがいの部分で述べた通り、良くも悪くも自分次第で成長の度合
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：年間通じて満遍なく案件があり、職域の幅も広いのでやりがいがありました。
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株式会社旭高速印刷のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社旭高速印刷の回答者別口コミ（3人）

  • プランナー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年10月29日
  • 営業部 / 課長 / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.4 最新の回答：2022年06月01日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
2.5 最新の回答：2015年08月01日
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