株式会社電通 の評判・口コミ｜転職・採用情報

働いた分(残業、休日出勤)に関しては、ほぼ全てを会社に申請でき、給与として還元される。1人あたりの業務量は他者と比較すると多いかもしれないが、その分個人の裁量も非常に大きく、自由に仕事に取り組める。いわゆるサービス残業などは社として厳しく無くそうという意識があり、強制されることなどはない。

20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社電通
口コミ投稿日：2017年01月29日

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気になる点

2018年頃

株式会社電通の転職・就職・採用の口コミ情報

約6ヶ月の派遣終了後に事務スタッフという直接雇用になるが、1年目は24万なので派遣とほぼ同額。月に22日働くことになると、派遣の方が高くなる計算だと思います。同じような仕事をしている社員は何倍ももらっているかと思うと、ボーナスも何もないので、やってられないと。

40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社電通
口コミ投稿日：2018年02月28日

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気になる点

2017年頃

株式会社電通の転職・就職・採用の口コミ情報

個人の業務成績によって給与が大きく変動することはないため、仮に成績が悪くても一定の給与は担保される反面、若手のうちは好成績でもさほど周りと給与に差をつけることはできない。上昇志向の強い社員にとっては、そのような面では物足りなさを感じるかもしれない。

20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社電通
口コミ投稿日：2017年01月29日

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良い点

2019年頃

株式会社電通の転職・就職・採用の口コミ情報

他の企業の同期や同年代に比べるとインカムは高いと思います。ボーナス評価は半期毎に成果レポートを出させて個人面談を実施しダイレクトに指導をしている。またその場で仕事に対してのスタンスの確認もできる

60代以上 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社電通
口コミ投稿日：2019年01月11日

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給与・年収の詳細他社と比較

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社電通

回答者の平均勤務時間

10-11時間

165人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

70点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声

良い点

2019年頃

株式会社電通の転職・就職・採用の口コミ情報

【残業手当の特徴】派遣社員は部署による思うが定時にすぐに帰宅している方が多かったです。直接雇用になっても定時帰宅している方が多かったように感じました。これは部署にもよるのでなんともいえないが局で見ると定時退社が当たり前だったので派遣事務や契約社員事務が残業していると早く帰らなければ、という衝動になったので残業したい人向きではないように感じました。残業したくない人は良い環境ではないでしょうか。残業すればもちろん残業代はでます。

30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社電通
口コミ投稿日：2019年11月10日

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2019年頃

株式会社電通の転職・就職・採用の口コミ情報

勤務時間はしっかり決まっているがはっきり言ってミーティング、会議、スケジュールが入っていなければ遅刻したかしてないかなんてわからない環境ではありました。ほとんど社員が出勤時間より遅れてくる方がいたのですが営業だったので遅れるのか休みなのかわからない方がいました。スケジュールに記入していない方もいるのでどうやって対応すれば良いのか悩まされました。部署にもよると思うので私の実体験での書き込みですので人それぞれですが。

30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社電通
口コミ投稿日：2019年11月10日

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気になる点

2019年頃

株式会社電通の転職・就職・採用の口コミ情報

22時で退館しなければならない中で、まだまだやりたい事がある。。という日もあるります。そんな日もしょうがなく22時で切り上げて帰宅します。ただし、ダラダラやっても効率が良くないという側面はもちろんあるので、22時で強制的に出されるのも悪くないのかも知れませんが。。

30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 営業系 / 株式会社電通
口コミ投稿日：2019年04月07日

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良い点

2018年頃

株式会社電通の転職・就職・採用の口コミ情報

残業はほとんどありません。
事務スタッフはやることがないです！
コピー取り、お茶出し、コピペなど誰でも出来る作業のみひたすらやるか、頼まれなければネットサーフィンし放題で携帯もいじれます。
ゆるい環境でなんとなく仕事したい人向けです。

20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社電通
口コミ投稿日：2018年08月01日

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勤務時間・休日休暇の詳細他社と比較

福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社電通

福利厚生全般の納得度

76点

156人の社員・元社員の回答より

福利厚生
に関する社員の声

良い点

2017年頃

株式会社電通の転職・就職・採用の口コミ情報

異動の多さが個人的な荷物の累積を難しくしているためか。フロア、エレベータ、トイレなどの清掃メンテナンスが行き届いている。エレベータの基数が多くストレスの少ない移動が精神的なキレイさに貢献。什器、建物、室内レイアウト、窓、空調などの外観上の統一感と嫌味の無いデザイン。

50代 / 男性 / 現社員(正社員) / クリエイティブ系 / 株式会社電通
口コミ投稿日：2017年03月29日

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良い点

2017年頃

株式会社電通の転職・就職・採用の口コミ情報

ほぼ全体がガラス張りで開放感やオシャレ感がハンパない！ビルの入り口ゲートを入った瞬間から、あー、私、この会社で働けて幸せだわ！と思う。高層階からの眺望が最高にキレイで、夕陽も夜景もウットリするほど！社食も広く清潔感があって良い！

30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社電通
口コミ投稿日：2017年03月31日

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2017年頃

株式会社電通の転職・就職・採用の口コミ情報

保養所などは全て手放してしまっただ、以前よりも格安で泊まれる宿などは無くなってしまった。またサービスを第三者機関に委託しているため、各自で調べて問い合わせながら利用しなければいけないため、周知されていない福利厚生も多い。

20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社電通
口コミ投稿日：2017年01月29日

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2018年頃

株式会社電通の転職・就職・採用の口コミ情報

大きい会社にしてはそこまで福利厚生が充実していないように感じる。ベネフィットステーションに丸投げといったかんじ。もう少し他社とは違う何か充実した福利厚生がほしかったです。

20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社電通
口コミ投稿日：2019年04月28日

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福利厚生の詳細他社と比較

社内制度の企業分析・研究レポート株式会社電通

教育・研修制度

74点

156人の社員・元社員の回答より

教育・研修
に関する社員の声

良い点

2019年頃

株式会社電通の転職・就職・採用の口コミ情報

社内での勉強会はあり、自由に参加して可能でした。もちろん許可を得てからの参加だがよっぽどの事がない限り参加可能で電通という会社について、pcでの作業の内容やら様々な勉強会があり、知識を得る事ができる環境でした。入社してからはそういった勉強会があり、新しいソフトの使い方の勉強会もあり入社時でないとなかなか勉強会に参加する時間はなさそうだがどんな人でも参加は可能だったようです。入社時にそういった勉強会をしっかりでておけば良いと思う

30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社電通
口コミ投稿日：2019年11月13日

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2019年頃

株式会社電通の転職・就職・採用の口コミ情報

新入社員用の研修は沢山あって充実してそうな感じでしたが、中途の契約社員に対しては、実務にすぐに役立つような研修は全くなく、手探りで覚えなければならない事だらけでした。教えて欲しい、と自分から積極的に聞いていかないと誰も教えてくれないような事が沢山ありました。

30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 営業系 / 株式会社電通
口コミ投稿日：2019年10月30日

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良い点

2017年頃

株式会社電通の転職・就職・採用の口コミ情報

とてもていねい、親切に指導していただいております。
私自身、金融業でしか働いたことが無かったため、パソコンスキル(ExcelやWord)はほぼ皆無でしたが、そんな私をバカにせず、教えて下さっています。お陰様でスキルアップ出来ています。

40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社電通
口コミ投稿日：2017年05月13日

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2018年頃

株式会社電通の転職・就職・採用の口コミ情報

正社員と契約社員、または本社とグループ会社で受けられる研修と受けられない研修があり、また無料と有料も違うため、平等にしてもらえるとなお良い。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社電通
口コミ投稿日：2018年05月20日

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社内制度の詳細他社と比較

仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社電通

自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる

136人の社員・元社員の回答より

自分のやり方で
進められる

仕事の進め方に
ルールがある

仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声

良い点

2019年頃

株式会社電通の転職・就職・採用の口コミ情報

オフィスもとても綺麗なので仕事もしやすく、広告業界である為、雑誌や新聞などが充実しており、社内に図書館もあったので調べ事やビジネス本なども自由に読めた事により、自然と仕事へのやりがいも出てくる環境でした。広告業界ということで流行の最先端を知る事もでき、興味深い事が増えていく事もあります。新しい企画など世界よりも早く知る事ができるのでやりがいや楽しさが生まれる環境であったと思います。オフィスも綺麗なので出社するのも楽しみな１つです。

30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社電通
口コミ投稿日：2019年11月13日

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2018年頃

株式会社電通の転職・就職・採用の口コミ情報

事務スタッフとして派遣期間半年を含めると3年半いることができます。
しかし、本当に毎日朝来ても30分で仕事が終わりますのでめっちゃ暇です。
キャリアアップとは程遠い生活です。
何もしないでぼーっとするか携帯いじるか、、食堂でお茶するかしないと時間が潰れません。
この先満期後に転職する予定がある方で30過ぎちゃう人だと…かなりきついので、若い人にはいい環境だと思います！

20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社電通
口コミ投稿日：2018年08月01日

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良い点

2019年頃

株式会社電通の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事の大小に関係無く達成感は高いので新しいモチベーションも毎回新たに出来て本人の向上心を高めて行く事が出来るまた他の代理店に負けた場合でも分析力は高いので次回や新たな新商品に対しての研究は熱心であり、特に担当営業とのコミュニケーションが高まれば高まる程上司は評価する対象なななるので査定に反映してくる

60代以上 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社電通
口コミ投稿日：2019年01月11日

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2018年頃

株式会社電通の転職・就職・採用の口コミ情報