4.8
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:月に一回全社休務日を設けるなど、全体の労働時間を最小限にするよう、会社が様々な施策を導入している。世間のイメージと違い、残業時間もさほど多くはない。土日・祝日は完全に休みで、有給休暇も取りやすい雰囲気である。（会社が取得するよう強力に推奨）
多様な働き方支援:全社員がフレックス勤務対象？リモートワーク推奨となっており、自由に都合の良い時間と場所で仕事ができる。副業も許可されており、業務時間外に自分の会社を経営している社員もいる。働き改革を経て、ぐっと働きやすい環境になった。
口コミ投稿日：2020年06月15日多様な働き方支援:全社員がフレックス勤務対象？リモートワーク推奨となっており、自由に都合の良い時間と場所で仕事ができる。副業も許可されており、業務時間外に自分の会社を経営している社員もいる。働き改革を経て、ぐっと働きやすい環境になった。
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住宅補助が基本的に無いです。
若手(5年目くらいまで)は、関東に住居が無い人は借り上げマンションを割り当てられるので格安の家賃で済みますが、その他の人は大阪支社や名古屋支社など、引っ越しを伴う異動があった人にも転居後数年は補助があると聞きました。
その他は、保険や、健康保険組合など、特に不満のない内容な気がします。持ち株などもありますが、ストックオプションは無いです。
オフィス環境:
執務スペースは、いわゆる普通のオフィスだと思います。会議室はたくさんあり、綺麗に保たれています。また、ほとんどの場所・機能が自社ビル内に集約されているので、面倒な移動はあまり無いです。
立地も汐留で、どこに対しても基本的にアクセスは楽です。
社内にカフェや、図書室、病院もあるので、良いです。
オフィス環境:時代に合わせ、常に最先端のテクノロジーを装備したオフィス環境となっている。社員誰でも利用できる共有スペースも多く、充実している。部署によるがフリーアドレスも導入されており、執務スペースも広い。また、東京では汐留の自社ビルに勤務となる社員がほとんどで、別の建物に配属になる心配は少ない。
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