4.6
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
波がある。
案件が重なると残業が多くなるが、近年の働き方改革により大きく改善されている印象。
職業柄、土日の撮影やイベントの立ち合いなので休日出勤があることも多い。
有給消化の最低日数が決められているなどワークライフバランスは取りやすくなっていると思う。
多様な働き方支援:
リモートワーク可能。
在宅勤務が中心。
副業は基本的には禁止だが、条件付きで認められている社外活動もある。
コアタイムあり。
口コミ投稿日：2020年08月25日波がある。
案件が重なると残業が多くなるが、近年の働き方改革により大きく改善されている印象。
職業柄、土日の撮影やイベントの立ち合いなので休日出勤があることも多い。
有給消化の最低日数が決められているなどワークライフバランスは取りやすくなっていると思う。
多様な働き方支援:
リモートワーク可能。
在宅勤務が中心。
副業は基本的には禁止だが、条件付きで認められている社外活動もある。
コアタイムあり。
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住宅補助が基本的に無いです。
若手(5年目くらいまで)は、関東に住居が無い人は借り上げマンションを割り当てられるので格安の家賃で済みますが、その他の人は大阪支社や名古屋支社など、引っ越しを伴う異動があった人にも転居後数年は補助があると聞きました。
その他は、保険や、健康保険組合など、特に不満のない内容な気がします。持ち株などもありますが、ストックオプションは無いです。
オフィス環境:
執務スペースは、いわゆる普通のオフィスだと思います。会議室はたくさんあり、綺麗に保たれています。また、ほとんどの場所・機能が自社ビル内に集約されているので、面倒な移動はあまり無いです。
立地も汐留で、どこに対しても基本的にアクセスは楽です。
社内にカフェや、図書室、病院もあるので、良いです。
オフィス環境:時代に合わせ、常に最先端のテクノロジーを装備したオフィス環境となっている。社員誰でも利用できる共有スペースも多く、充実している。部署によるがフリーアドレスも導入されており、執務スペースも広い。また、東京では汐留の自社ビルに勤務となる社員がほとんどで、別の建物に配属になる心配は少ない。
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