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株式会社天神愛眼のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月12日
企業カルチャー・社風:
家族経営の色が濃く、地元にも周知されているほど創業者のイメージは強かったですね。

組織体制・コミュニケーション:
昔ながらの体育会系だったこともあって、社員同士の仲は良かったと思います。
当然合う、合わないもありましたが社員間のコミュニケーションは活発だったと感じます。

ダイバーシティ・多様性:
社員は日本人ばかりでしたが、特にそこに固執していた訳でもなかったです。

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月12日
勤務時間・休日休暇:休日出勤も多く、週1休みの社員も目立っていました。多様な働き
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月12日
事業の強み:以前に比べると縮小傾向。現状維持のようです。事業の弱み:商品は必要と
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月12日
福利厚生:当時は社会保険ぐらいで、一般的にあるような福利厚生は、ほとんどなかった
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月12日
成長・キャリア開発:コツコツやり続けることと、自身で目標を見つけなければ成長は見
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月12日
女性の働きやすさ:社員やパートさん含め女性比率は高かった。歴の長いパートさんに関
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売り上げに応じて給与が上がる仕組みになった。売り上げが上がらない時は給
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に大きなイメージ等を持って入社したわけではない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:成長はする人が多い。だが、いつまでたっても成長しない人もいる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:期待しない事です。何が福利厚生費なのか。よほど現金でもらったほうが良い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいを背負って行けるのは給与があればこそ。仕事のやりがいはあるが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:続ける事は大変だが、よく続けている。毎日同じ事を言っているが、毎日し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】暑くもなく寒くもなく問題はない。一部化学物質暴露の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:定年退職したら本来ならやめるべき。都合のいい解釈をして制度を変えるなら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教えるのは良い。できるようになるかは本人次第。マニュアルさえあれば良
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:全てにおいて新しい事への変化が少ない。パソコンはできない。スマホ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】資格を持たないとできない訳ではなく数字的なキ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度もほとんとなくなった。そんな事している暇はない。根性があれば
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:年間の休みは60日ぐらいしかなく、それでも給与は少ない。割に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:安定性については良いと思う。転勤などはあまりなく比較的働きやすい環
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:ボランティア活動の必要性を感じ行っている。ボランティアは仕事で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:若い社員が少なく将来が不安。すべての事が古く感じる。エネルギーが無
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんど無い。昔は残業代も出ない中毎月残業ばかりだった
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月26日
福利厚生:新入社員の寮はありましたオフィス環境:今は改装したのでわかりませんが狭
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口コミ投稿日:2022年03月26日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:正社員の給料は低いと思います賞与もスズメの涙バイトの方が稼げていると正
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月26日
勤務時間・休日休暇:正社員の方はハードワーク気味でした週1休めばいい方、子供らの
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:地元福岡の有名企業なので多大なる期待をしていまし
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