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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

成長・キャリア開発：この業界はスキルを向上したい人はどんどん外部でも学んでいける

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

働きがい：お客様ありきの仕事だからこそやりがい、大変さはつきものです。好きじゃな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

教育・研修：以前は本社できちんとした指導や資格取得のための動きもあった。経営者や

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年07月20日

教育・研修：先輩、同期は仲が良い方だと思います。女性の職場なので全く何もないわけ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：売り上げをあげれば入社年数に関係なく上にはいけます。わかりやすいのでい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：新しい技術はもちろんですが、自身のメンタルも強くなります。女

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様に施術させて頂くので、やりがいはあります。自身のお客様が出来てく

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年03月31日

成長・キャリア開発：若くても、役職はもらえる。お給料も、長く勤めるにつれ高くなり

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：未経験者でも基礎からできるまで研修してくれます。いままでエステティシ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：尊敬できる先輩が沢山いてエステティシャンとしてだけでなく、人

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大阪府東大阪市足代２－１－５モンテノーム６０４

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社ティ・ケー・エス

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株式会社センリ

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兵庫県西宮市甲風園1丁目9-8

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働きがい:社長との距離が近いので、挑戦したい事や取り組みたいことが有れ... 続きを見る

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株式会社ブルーム

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:とても厳しく怖い先輩はいました。初めは本当に毎日怒られてばか... 続きを見る

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会社名	株式会社テスワールド
業界	サービス（美容・エステ・リラクゼーション）
URL	http://www.esthepialady.jp/
所在地	福岡県福岡市中央区港３丁目１－７３６０５

従業員数	80名
設立年	1987年
資本金	10百万円
代表者	粟田英司
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社田谷（TAYA） 2.8 口コミ(543件)

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社員口コミ回答者：女性 / エステティシャン / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修はかなりしっかりしており、入社後2ヶ月間ミッチリ。その後... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / エステティシャン / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし / なし成長・キャリア開発:一応昇給のための資格試験の勉強は暇があれば店舗で時間をとって... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / セラピスト / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 業務委託成長・キャリア開発:等級などがあり資格を取って指名を取っていくと分給があがります... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / セラピスト / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 業務委託成長・キャリア開発:自分次第でチャレンジはできる... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 美容部員 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修制度は比較的手厚く充実していた。基本的に年功序列の為、毎... (続きを見る)

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