回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
基本的に週休二日制で現場店舗によって、シフトも変動するので、月６－８回は
休みがあります。また、シフトを組んで６回休みが取れないような場合はPM（プライムマネージャー）に他店からヘルプを依頼できる環境があります。
勤務時間に関しては、こういう業種なので、ちょうどいいとは、言えませんが、早上がり、遅番がしっかりと機能している店舗としていない店舗があり、環境次第かと思います。
また、年に１度チャレンジ休暇というものが取得でき、10連休がとれて、５万支給されます。
条件として、休暇中に１つ自分自身が成長することができるチャレンジを行い、それについてのレポートの提出は義務付けられています。これを利用し、少し現場を離れ、海外へ旅行へ行くこともできますし、大きな強みだと思います。
基本的に週休二日制で現場店舗によって、シフトも変動するので、月６－８回は
休みがあります。また、シフトを組んで６回休みが取れないような場合はPM（プライムマネージャー）に他店からヘルプを依頼できる環境があります。
勤務時間に関しては、こういう業種なので、ちょうどいいとは、言えませんが、早上がり、遅番がしっかりと機能している店舗としていない店舗があり、環境次第かと思います。
また、年に１度チャレンジ休暇というものが取得でき、10連休がとれて、５万支給されます。
条件として、休暇中に１つ自分自身が成長することができるチャレンジを行い、それについてのレポートの提出は義務付けられています。これを利用し、少し現場を離れ、海外へ旅行へ行くこともできますし、大きな強みだと思います。
株式会社どうきゅうの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社どうきゅうの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
本社はかなり広いです。応接室や会議室がいくつもあり本社で集まる時などは快適に過ごせます。
飲食店の各店舗は正直従業員スペースが無さすぎます。社員の休憩は基本車に行きます
夏や冬はエンジンを切るととても2時間いられないのでかけっぱなしですがガソリンが減って仕方ないです。
ガソリンも高騰しているので是非改善してほしいです。
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