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株式会社どうきゅうのすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:
どうきゆう独自の考え方があり、全社員やパートアルバイトにその考え方を落とし込み、よりよい企業お店にしていこうという社風です。
他の企業にはない独特の社風でとても良いことだと思います。
ただ合う人合わない人がハッキリ分かれると思います。自分には合わなかったので

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは社内研修や年末の大忘年会、表彰や本社会議などで他の企業に比べても多いと思います。
ただ社長と一緒に泊まり合宿や社員旅行などが強制なのは少し疑問です。
せめて選択制にしてもらいたかったです。

ダイバーシティ・多様性:
障がい者雇用には力を入れています。
とても素晴らしい取り組みだと思います。
現場でも障がいを持っている方も働きやすい環境だと思います。

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月14日
勤務時間・休日休暇:基本的に週休二日制で現場店舗によって、シフトも変動するので、
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月14日
企業カルチャー・社風:あまり上下関係というのはなく同じ目線に同じ仲間としていると
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
事業の強み:コロナ禍でも割と安定していた。大きな給与カットもなかった社員食堂や給
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
オフィス環境:本社はかなり広いです。応接室や会議室がいくつもあり本社で集まる時な
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口コミ投稿日:2021年07月14日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢、在籍により毎年確実に昇給があります 賞与については過去どんなに経
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回答者: 男性/ 飲食業界/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月17日
組織体制・コミュニケーション:オープンな職場です。様々な研修やイベント(社長合宿
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月14日
企業カルチャー・社風:会社として、クレドという行動指針や今ではコアバリューという
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回答者: 男性/ 飲食業界/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初は飲食店として、また老舗の昔ながらの職人や厳
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月14日
勤務時間・休日休暇:勤務地、状況によりますが休日に関しては必ず6日以上とらないと
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口コミ投稿日:2021年07月14日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度に関しては、店長手当などが存在しない分、一般社員との差別化がし
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回答者: 男性/ 飲食業界/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月17日
事業の強み:アナログでの接客、今の時代に必要で、人とのつながりが減っている中に、
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:できないこともやりながら教えてくれるような社風なので不器用な
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:パートアルバイトの8割は女性なので比較的女性は働きやすいと思い
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月19日
企業カルチャー・社風:たのしい組織体制・コミュニケーション:和気藹々ダイバーシテ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月28日
教育・研修:会社が社員を成長させる為に様々な研修を用意してくれます。社長と社員の
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回答者: 回答なし/ キッチン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
事業の強み:食に特化した事業事業の弱み:なし事業展望:今後の発展
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が思った以上に低かった。引かれる分が多いので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月28日
事業での社会貢献:障害者を積極的に雇用していたり、JICAからの研修生を受け入れ
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 回答なし/ キッチン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:特にありません評価制度:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月28日
働きがい:従業員の幸せを第一に守ると会社が宣言している所です。従業員が楽しく働け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月28日
成長・キャリア開発:幅広い年齢層の中でも、しっかりと個人のやる気を尊重してくれ、
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口コミ投稿日:2018年06月28日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部下たちにもっと夢のある仕事をしてほし
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口コミ投稿日:2018年06月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与がもう少し上がるとうれ
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月21日
勤務時間・休日休暇:基本 9時から22時まで 実際は8時半ごろ出勤片付けやらレジ
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:1か月ごとに提出するシェアリングシートというものがあり、仕事をしている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】自宅から近く、子供に何かあった場合でもすぐに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:実際に現場に出て、先輩について仕事を教わるのですが、忙しいと十分に教
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:ホール、厨房、洗い場と業務がしっかりと別れていて一人で何役もこなすとい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:実際に仕事に入る前に座学をして、会社についてお店の特徴などを学びます
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎回、目立った出来事などがそんなに多くはないため、書く内容に悩んでしま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
多様な働き方支援:主婦が多いため、働きたい時間帯や勤務時間に柔軟に対応してもらえ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
成長性・将来性:店舗数を増やしても、従業員を確保できない店舗もあり、業務を回すこ
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:長年働いているパートさんの給料がほとんど上がっていません。夜の勤務にな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:有給は取れます。シフトでも休みは希望が出せるのでそこらへんは
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