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生活協同組合おかやまコープのカテゴリ別口コミ（127件）

福利厚生・オフィス環境(13件)企業カルチャー・組織体制(9件)成長・働きがい(29件)事業展望・強み・弱み(17件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(25件)女性の働きやすさ(15件)入社前とのギャップ(7件)年収・給与(10件)

生活協同組合おかやまコープの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
457万円280~750万円10人
[年収算出方法]

（平均年齢36.4歳）

回答者の平均年収457万円
回答者の年収範囲280~750万円
回答者数10人
[年収算出方法]

（平均年齢36.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		503万円
（平均年齢45.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		750万円
（平均年齢58.0歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		425万円
（平均年齢29.5歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		315万円
（平均年齢25.5歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		415万円
（平均年齢30.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（10件）

生活協同組合おかやまコープの回答者別口コミ（18件）

  • 配達 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年04月13日
  • 事業運営本部 / 係長 / 本部運営担当 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年02月26日
  • 配送 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年01月15日
  • 配送担当 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年01月10日
  • 配送 / 社員 / 地域担当 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年12月25日
回答者一覧を見る（18件）

生活協同組合おかやまコープの職種別口コミ（127件）

営業系（15件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（14件）
（ファッション、フード、小売 他）
運輸・物流・設備系（56件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（36件）
（公務員、団体職員 他）
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生活協同組合おかやまコープの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月18日

回答者： 男性/ 配達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年03月18日
福利厚生:
様々な種類の福利厚生で手厚く支援してくれる。住宅補助は最大17300円、寮費は2万円払えば光熱費は全て組織が負担してくれる。

オフィス環境:
配属先にもよるが事務所以外には、会議室が2つ、食堂と喫煙所、トイレが２つある。

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生活協同組合おかやまコープの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月18日

回答者： 男性/ 配達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年03月18日
勤務時間・休日休暇:
1日の勤務時間そのものは短く定時であがれるものの、祝日も出勤しなければならない。また、ただでさえ休日が土日しかないのに最近では土曜日すら出勤日に変えようとする動きがある。祝日も土曜日も休日出勤手当は出ない。ワークライフバランスとしては破綻している。

多様な働き方支援:
リモートワークも早帰りも副業もなにもできない。

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生活協同組合おかやまコープの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月10日

回答者： 男性/ 配送担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年01月10日
企業カルチャー・社風:
利益追求だけでなく社会貢献や組合員への貢献を目指して運営する組織風土
風通しは悪い

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は薄いが、部署異動でのジョブローテーションは多い
上司との話しやすさは上司の人間性による

ダイバーシティ・多様性:
女性でも男性と同じ職種で働くことができ、同列にチャンスがある

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生活協同組合おかやまコープの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月17日

回答者： 女性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年10月17日
女性の働きやすさ:
生理休暇を取得することができ、男性上司には言いにくいものの理解があります。また、プラチナくるみんマークを取得しており、子育て環境を整えています。実際に出産し育休取得後復帰する方が大半です。復帰後は時短勤務が可能ですが、職種や部署によっては時間になっても帰ることができない場合があります。
女性であるという理由での理不尽な仕事面の不利益はなく、総合的には女性が働きやすい職場だと思います。
ただ、現状では正規職員の年齢層が高めで男性の割合が多いため、同僚に若い女性は少ないかもしれません。

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生活協同組合おかやまコープの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月25日

回答者： 男性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配送/ 社員

3.5
口コミ投稿日：2023年12月25日
成長・キャリア開発:
コロナが明けてからは集団での研修等も力入れていると思います。

働きがい:
働きがいは個人的にかなりあります。
配達をしながら、顧客と会話する時間が長いので、地道に関係性を築けていければ、営業関係もスムーズにいけます。

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生活協同組合おかやまコープの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月10日

回答者： 男性/ 配送担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
非営利団体という名目であるが、組織の維持のために想像以上の利益追求がなされていること

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生活協同組合おかやまコープの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月10日

回答者： 男性/ 配送担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年01月10日
事業の強み:
多少価格は高いが同業他社より品質がよいこと
様々な業態を持っているため安定した経営ができる

事業の弱み:
人件費が高いこと

事業展望:
大きな成長は無いかもしれないが、安定して長く働き続けることができる

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生活協同組合おかやまコープの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月18日

回答者： 男性/ 配達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年03月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
280万円 20万円 2万円 40万円
年収 280万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
給料は残業・手当前提のものとなり、20代後半の大卒でも残業しなければ手取りで15万程度しかもらえない。賞与も年間で2ヶ月分しか出ず、祝日出勤かつ肉体労働にしてはあまりにも賃金が低すぎる。毎年一回の昇給しか給料が上がるタイミングはなく、営業をいくらしようがインセンティブはない。

評価制度:
昇給は年一回である。完全年功序列で、役職のある年齢の低い者より、年齢の高い平社員の方が給料はたくさん出る。昇進のための評価方法も不明瞭であり、単純にノルマをこなすだけでは昇進できない。

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