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株式会社山陽新聞社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 記者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月28日
企業カルチャー・社風:
基本的にアイディアを出したら、頭ごなしに否定されることはなく、どうやったら記事にできるか相談に乗ってくれる上司がほとんど。

組織体制・コミュニケーション:
年齢の近い先輩とは非常に話しやすく、相談すれば親身になってアドバイスをくれる人も多い。管理職クラスになると人にもよるが、さらに上の上長を見て仕事をするので、元々言っていたことがひっくり返されることもある。

口コミ投稿日:2021年07月17日

回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:外勤記者は約7万円の外勤打ち切りがつくが、内勤記者の手取りは毎月13~
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月17日
福利厚生:入社5年目まで住宅補助あり。寮なしオフィス環境:社員食堂、休憩スペース
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回答者: 女性/ 記者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月28日
勤務時間・休日休暇:定時で切り上げて帰る人もいるが、上司や先輩が残っていると帰り
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回答者: 女性/ 記者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:時短勤務や定時勤務の子育て中の女性社員はいる。人数は少ないが、
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回答者: 女性/ 記者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:新卒は入社後約1ヶ月間の研修がある。働きがい:執筆した記事が
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回答者: 女性/ 記者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップはないが、やはりニュースを追うから
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回答者: 女性/ 記者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月28日
事業の弱み:新聞業界全体として発行部数の減少が
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月17日
女性の働きやすさ:育休、産休制度はしっかりしている。復帰して働く社員も多い。男性
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業がほぼないと聞かされていたが、外のクラブに配
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