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株式会社ヤマチコーポレーションのすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月04日
勤務時間・休日休暇:
事業部に偏りはあるものの、休暇は取れており、比較的有給も取りやすい環境かと思います。残業時間についても、会社としてメスを入れていこうという動きはあるものの、現状は難しい部分があるように感じます。週に1回は定時で帰れるかなと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークも併用している状況です。一部社員はリモートワークしかしない人もおりますが、基本的には平等にリモートワーク、出社日数が割り振られている形です。

回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:かなりチャレンジな風土と変化が多い環境ですので、常に適応し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2023年11月20日
福利厚生:住宅補助は最大で2万円、交通費も2万円までの支給です。その他の手当は特
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月04日
事業の強み:社長のネームバリューや人脈でファンになってくれているクライアント様が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:成長はできると思いますし、働きがいもあると思います。その反面
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月17日
勤務時間・休日休暇:残業休日出勤は普通。残業するのは自分の生産性に依存していて、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月04日
企業カルチャー・社風:機会あるものの、サポートする側に余裕がなく丸投げになること
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:自身のめざしたいキャリアによって調整が可能です。ただし若手で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月04日
福利厚生:住宅手当は金額に応じて変動はあり上限は2万円であります。通勤手当もあり
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:社会人としての基礎スキルはかなり鍛えられます。特に新卒入社で
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月17日
成長・キャリア開発:支援制度はない。社員教育は新卒以外はほぼないので、自分次第。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
オフィス環境:風通しがいい分、個人の発言が強めな人間が多い傾向にあると思います。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:査定があるので、しっかり仕事をしていれば給料も毎年上がります。やりたい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月06日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは非常に活発であり、かなり風通し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:北海道の会社なのでスタートのお給料は本島と比べると低いです。家賃などが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
オフィス環境:掃除を定期的におこなっているのでとてもキレイ。比較的自分の意見はい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月06日
成長・キャリア開発:入社時の研修は充実しており、他社と比較しても内容に関してもか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人事考課制度自体は整備されてきているが実態としては上司が評価した内容が
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 25万円 5万円 80万円
年収 200万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与テーブルに基づいているが人事評価制度はまだ模索中な部分があります。
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月17日
福利厚生:悪くはないと思う。一般的。社宅や寮はない。オフィス環境:立地は良い方だ
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月04日
福利厚生:有給など取る人はあまり多くありませんが、申請をつればいつでも使える風通
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月04日
女性の働きやすさ:発展途上中。育休や産休など取れるが質の部分では実態に沿ってない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月06日
福利厚生:グループ会社内の特典に関しては充実している。オフィス環境:社員が自由に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2023年11月20日
事業の強み:新規事業や多角化に積極的な会社です。事業の弱み:多角化している反面、
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回答者: 男性/ 介護員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年06月03日
福利厚生:家賃補助、交通費の支給はありがたいです。オフィス環境:本社のビルにはカ
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:社長のマンパワーが圧倒的ですが、年齢もあり転換期
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:自由な裁量は思ったよりない。新しいこと始めるハー
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:札幌市内では女性の活躍が非常に目立つ職場
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月17日
女性の働きやすさ:柔軟だとは思う。女性には働きやすい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 4万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
評価制度:基準があいまいな状況です。発展途上中か
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