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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:あくまでデザイン会社にしてはそれなりの給料だったというだけで、やはり一般企業に比べるとかなり低いと思います。とくに営業はどれだけ売り上げを作っても歩合はなく、賞与も一回も出ない年があるためデザインがすごく好きな社員でなければモチベーションを保つのが難しいかもしれません。また、昇給試験も合格率は低く、一回で合格できる社員はごくわずかです。つまり、3年目から昇給試験を受けれますが受かることは少ない為ほとんどの社員は入社4年まで給料は上がりません。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:デザイン会社にしては普通に良い給料だったと思います。賞与も売り上げによ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2018年5月現在で、自分の同世代の平均年収と比較した場合、平均よりは
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:能力があり、評価がつかないと、能力給が上がらないので、そういう人は給料
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は業績によるが、基本的には年2回と決算賞与がある場合も(社員等級に
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低かった。一人暮らしではきつい。残業代は裁量労働制のため定額で、いくら
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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