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株式会社福岡住宅の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
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その他
女性
回答なし
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:特に新たなことに挑戦はなし。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:ゴールデンウィーク、盆、年末年始を除き祝日休みなし。休日の振
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社側から声をかけられ入社して欲しいと言われたの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】施工図等を自分なりに書く。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】人それぞれだとおもいますが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】特になし。やる気をそがれてその内外出先で時
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】早く環境に慣れ、お客様、協力業者と仲良く
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【目標の決め方】目標は、どう決めるかは会議で決定します。そこで個人目標
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