回答者： 男性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部システム開発課/ 主任
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | 23万円 | 4万円 | 10万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
給与制度:
葬祭コーディネーター（営業）には打ち合わせ時の受注内容に応じて手当が支給されますし、給与も高いですが、拘束時間が長いです。事務職は基本給+残業代だけです。賞与は支給されますが、数年前よりかなり少なくなりました（役職ごとに固定）。業務に関する改善の提案が採用された場合には手当が支給されます。
評価制度:
勤続年数によって昇進・昇格します。営業の一部業績の良い人間は若干早いかもしれません。
葬祭コーディネーター（営業）には打ち合わせ時の受注内容に応じて手当が支給されますし、給与も高いですが、拘束時間が長いです。事務職は基本給+残業代だけです。賞与は支給されますが、数年前よりかなり少なくなりました（役職ごとに固定）。業務に関する改善の提案が採用された場合には手当が支給されます。
評価制度:
勤続年数によって昇進・昇格します。営業の一部業績の良い人間は若干早いかもしれません。
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回答者： 男性/ セレモニープランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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