回答者： 女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
ブライダルの中では珍しく、月火が固定で休みなのは有り難かった。ただ、土日はもちろん祝日も必ず出社なので、年間休日はかなり他と比べると少なめと思われる。月火が祝日だった場合は公休回しで休みが出るが、基本平日しか公休回しは許されないようなスタンスだったので、改めて土日休みを求める方には不向きな業界だと感じた。
固定残業が４０時間なので、どんなに仕事を早く終わらせようにも、４０時間は自主勉強も含めて働くべきだという考えが根付いているのが気になった。他部署や他事業所では、早く上がれるなら４０時間未満で月の残業を収めているところもあるようなので、そこは会社全体として統一していただかないと、不平等さを感じてしまうのは致し方ないのではと感じていた。
多様な働き方支援:
リモートワークはやっておらず、週5で出社していた。
結婚されていて、育児をしている方だと、時短勤務をしている印象。
副業は可能らしく、申請を通して許可が降りればできるとのこと。ただ、残業時間が多めなため、貴重な休みを副業に割く人はほぼ見かけない。
ブライダルの中では珍しく、月火が固定で休みなのは有り難かった。ただ、土日はもちろん祝日も必ず出社なので、年間休日はかなり他と比べると少なめと思われる。月火が祝日だった場合は公休回しで休みが出るが、基本平日しか公休回しは許されないようなスタンスだったので、改めて土日休みを求める方には不向きな業界だと感じた。
固定残業が４０時間なので、どんなに仕事を早く終わらせようにも、４０時間は自主勉強も含めて働くべきだという考えが根付いているのが気になった。他部署や他事業所では、早く上がれるなら４０時間未満で月の残業を収めているところもあるようなので、そこは会社全体として統一していただかないと、不平等さを感じてしまうのは致し方ないのではと感じていた。
多様な働き方支援:
リモートワークはやっておらず、週5で出社していた。
結婚されていて、育児をしている方だと、時短勤務をしている印象。
副業は可能らしく、申請を通して許可が降りればできるとのこと。ただ、残業時間が多めなため、貴重な休みを副業に割く人はほぼ見かけない。
株式会社ブライダル・プロデュースの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ブライダル・プロデュースの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ ブライダルプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
住宅手当なし
通勤手当あり
社内無料託児所あり
社内提案制度（インセンティブあり）
ジョブコンビネーション（異なる職種を経験できる制度）あり
オフィス環境:
休憩室あり
関東や関西、東北、九州などに式場展開あり
各式場によってオフィスの雰囲気などは異なっている
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