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株式会社岡山医学検査センターの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
仕事の裁量権:
主任クラスまでは管理職からの指示をあおぐが、所長からは大きい案件でなければある程度自分の意志で意志決定できます。

成長支援制度:
年に二回通信講座を受講できる機会があり、カリキュラムを無事に終わることが出来れば会社が何割か受講料を負担してもらえます。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
教育・研修:改善という以前に育成できる優秀な人材や管理者がいない為難しいのが現状
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
教育・研修:いきなり、デビューです慢性的に人材不足の為研修など無いです、ロープレ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月03日
成長・キャリア開発:研修制度等まともにないので、長期的な視点で人を育てる考えがな
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回答者: 回答なし/ 臨床検査技師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月04日
成長・キャリア開発:通信教育を受けられる制度があった。働きがい:検体の量が多く様
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3.2
東京都中央区日本橋本町4丁目14-7石金日本橋ビル 4F
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗に関しては、寛容な方だと思います... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市東淀川区柴島2丁目2-20
医療・福祉・保健衛生
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】社員が少なく人の入れ替わり... 続きを見る
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千葉県八千代市
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働きがい:【チーム重視or個人重視】チームの成果です。 コールチーム... 続きを見る
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京都府京都市中京区烏丸通六角下る七観音町638東洋烏丸ビル 2F
医療・福祉・保健衛生
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.3
滋賀県大津市
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2.8
京都府久世郡 久御山町大橋辺16−10
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【達成感の大きさ】自分のなかで達成感をもつようにしています。... 続きを見る
2.9
岩手県胆沢郡金ケ崎町西根前野209-1
医療・福祉・保健衛生
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】今はまだ新しい施設なので... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5-24新大阪第一生命ビルディング 7F
医療・福祉・保健衛生
回答者: 回答なし/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:勤続年数で意見を通す風潮を感じ、成長・キャリア開発の見込みは... 続きを見る

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