Item: 株式会社岡山医学検査センター
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Author: 男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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口コミ投稿日：2023年07月04日

仕事の裁量権:主任クラスまでは管理職からの指示をあおぐが、所長からは大きい案件で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

教育・研修：改善という以前に育成できる優秀な人材や管理者がいない為難しいのが現状

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

教育・研修：いきなり、デビューです慢性的に人材不足の為研修など無いです、ロープレ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月03日

成長・キャリア開発:研修制度等まともにないので、長期的な視点で人を育てる考えがな

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会社名	株式会社岡山医学検査センター
業界	医療・福祉（保健衛生）
URL	http://www.oml-inc.jp/
所在地	岡山県倉敷市

従業員数	257名
設立年	1971年
資本金	49百万円
代表者	田中実
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 食品コンサル / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし成長・キャリア開発:業務で必要となる資格に関しては、優先度の高い社員から研修等へ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 治験コーディネーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / SMO部 / マネージャー成長・キャリア開発:臨床薬理学会の認定ＣＲＣは会社の補助を受けて受験させてもらえ... (続きを見る)

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