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株式会社関家具の口コミ一覧ページです。株式会社関家具で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを153件掲載中。ライトハウスは、株式会社関家具への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月09日

企業カルチャー・社風:社長が特徴のある人物です。社風にも大きく影響していると思う

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月09日

勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業時間は増えるが、閑散期は定時退社できる。有給も取

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回答者：男性/ ec/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年04月10日

福利厚生:退職金は11年働いたらでます。住宅補助はありません。寮みたいな所があり

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回答者：男性/ ec/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年07月14日

福利厚生:10年働けば退職金がでます。クリスマスはケーキがもらえます。受けたい資

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回答者：男性/ ec/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年収は役職があがればあがります。賞与は決算手当と夏と冬にあります。基本

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年07月04日

勤務時間・休日休暇：残業代は出ないですが、残業はなるべくしないようにしようと幹部

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年03月19日

会社の安定性：外から見れば安定性があると思う。中身は背骨がないまま新しい事を次々

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休について良い雰囲気

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回答者：男性/ ec/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年07月14日

女性の働きやすさ:女性でも役職がついてる方は多くいます。産休もとれ働きやすさはあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 無

3.1

口コミ投稿日：2023年06月03日

企業カルチャー・社風:若い内でも自ら手を挙げれば任せてもらえる環境はある。給与面

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月26日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時半に始まって18時に終わります。休憩はお昼に1

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月31日

事業の強み:何でも挑戦して欲しいという環境です。やりたいことはどんどんやってほし

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	26万円	6万円	18万円

年収	360万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	18万円

給与制度:年々昇給はしますが、少しずつ上がる形で長い目を見たら、伸び代があまりな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2017年09月19日

新規事業への取り組み：九州は九州。関西は関西、関東は関東と束になってしまい、上層

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 無

3.1

口コミ投稿日：2020年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
321万円	23万円	4万円	45万円

年収	321万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	45万円

給与制度:年に3回のボーナスがあります。評価制度:人事評価システムを導入しており

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月07日

企業カルチャー・社風:まだ昭和感は残っているが、アップグレードの意識はある組織体

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月26日

事業の強み:活気。チャレンジ精神。一代でここまで大きくした社長の手腕。事業の弱み

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月04日

働きがい:人それぞれの好みがあって、組み合わせが違うだけで雰囲気がガラッとかわる

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月05日

女性の働きやすさ:育休や産休、パートとして時短勤務も可能な為、働きやすい会社だと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月26日

企業カルチャー・社風:比較的若い世代が活躍。活気がある会社組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2017年09月19日

入社理由・入社後の印象：売り上げ売り上げ。商品が独創性を持つため、説明をしなけれ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月26日

福利厚生:福利厚生は特に特出したものはない。オフィス環境:綺麗。ワンフロア。社長

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月09日

福利厚生:住宅補助は社宅のみ出る形。通勤手当は在宅住所から勤務地までの距離計算に

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月08日

オフィス環境:会議室や商談スペース、カフェなどがあるのでオフィス環境は整ってる方

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2017年09月19日

勤務時間・休日休暇：引越業者と同じ。１００日を切る会社なんぞ、現在の務める会社（

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月23日

働きがい：お客様に喜んで頂ける商品が沢山ある事、自社でデザインしているものが多い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月26日

勤務時間・休日休暇:自分次第。会社の動きとしては定時で退勤するように指示。多様な

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月08日

組織体制・コミュニケーション:社員同士仲がよく、仕事以外でもコミュニケーションを

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月04日

事業の強み:家具の種類が数え切れないくらいあるから、すごい提案には強いと思う。あ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年06月19日

会社の安定性：家庭用の家具の卸売業界では1番売上が高いし、取引先口座も多数あるの

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月09日

女性の働きやすさ:女性でも役職を持っている人はいる。また、正社員の方が、結婚や出

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2017年09月19日

オフィス環境：インフラという言葉がないため、自分の裁量で仕事が出来る。責任をもっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：1日10～12時間は当たり前。低すぎる給与のため、わざと残業

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2017年09月19日

仕事内容：店舗でのインテリアアイテムの販売を行っておりました。かわいいものから、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2017年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：低い！よくある、出来る人は見切って辞める。でも、それが懸命な判断なので

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社関家具
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	http://www.sekikagu.co.jp/
所在地	福岡県大川市

従業員数	336名
設立年	1982年
資本金	140百万円
代表者	関文彦
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

(3.6)	花王カスタマーマーケティング株式会社口コミ(529件) 平均年収（正社員） 459 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 契約社員女性の働きやすさ:女性社会の職場であったため、女性特有の雰囲気はあるがどこの職... (続きを見る)

(2.9)	auコマース&ライフ株式会社口コミ(354件) 平均年収（正社員） 513 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / バックエンドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格制度自体はありますが、申請がかなり手間でありこちらからか... (続きを見る)

(2.9)	株式会社クマヒラ口コミ(304件) 平均年収（正社員） 459 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:総合職は電気系の資格取得手当あります。難易度の高いものだけで... (続きを見る)

(2.8)	不二貿易株式会社口コミ(287件) 平均年収（正社員） 312 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 商品開発 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:新規事業には積極的だが上手くいっていない。また従業者教育に熱... (続きを見る)

(3.1)	リック株式会社口コミ(269件) 平均年収（正社員） 461 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:インテリアという綺麗なイメージを持っていましたが、入ると土木... (続きを見る)

(2.7)	株式会社友和口コミ(249件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 職業 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:祝日を「閉館日」と言って有給休暇を当てられる。拒否権はないと... (続きを見る)

(3.4)	大建工業株式会社口コミ(247件) 平均年収（正社員） 513 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:産休、育休を取得する人も多く、また復職される人も多い印象。一... (続きを見る)

(3.3)	株式会社シモジマ口コミ(239件) 平均年収（正社員） 384 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員勤務時間・休日休暇:残業は月に数時間程度で、休暇も取得しやすいです。やるべきこと... (続きを見る)

(3.4)	株式会社イデアインターナショナル口コミ(231件) 平均年収（正社員） 446 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員福利厚生:住まいと別の地方へ異動がある際には家賃補助があるようだった。... (続きを見る)

(2.9)	株式会社マークス口コミ(219件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / SCM / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:会社の費用負担でTOEICテスト受験など、英語能力向上を奨励... (続きを見る)

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