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株式会社メガネトップの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】人事制度を改革して、現場のモチベーションが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実務的な内容は、OJTがほと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】トライした内容から実績に繋がったり、お客
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】基本的にOJTで学びます。プ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】来店する全てのお客さまの対応が出来得たと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】飛び抜けた実績をまず創ること。自らの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】上司にいかにでも、実績や実務を認めても
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】ウェルカムだと思います。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】人事制度は実績、実力ありきで反映され
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】コミュニケーション能力、ホスピタリテ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】労働組合もあり、月収30万円まででよい人に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事上での達成感】ターゲットの達成。技術スキルをマスターできたとき。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員とプライベートの両立】残業代は当り前に支払われるが、残業代無しで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】業界内では、待遇は悪くないし環境もわ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】ベアや賞与に伴い一時的なモチベー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】MBOしてから低くなりつつあると
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】社会的には、お客様の視生活を豊かなものにで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】自身の成長に対する考え方や進捗状況への
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】ホスピタリティー接客販売に関わる知識
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】福利厚生の社宅費、同業界であれば、製
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】本部が実施する研修以外に近隣の社員で行う集
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなことで役立っているか】視生活や聴生活にお困りの方や、それに
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内コミュニケーションについて】社内コミュニケーションは、事業に影響
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】自らが能動的でなければ、前には進みません
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】入社後2年で、必要な技術スキルを身につけ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】生涯収入10億円を達成させ、自分を取り巻
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】一日中仕事に纏わるあらゆるを考えて実行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】トレンドや本部動向人員調整や商品在庫調整
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1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:市場が縮小傾向であるなかで会社自体も世代交代の時期であり、継続し
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1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界内で考えると悪くはないが、捉え方は本人次第。人事制度は納得度のある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:正当に評価されないようだ。評価基準が曖昧でスキルアップが望めない。また
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:正当に評価されない。評価基準が曖昧でスキルアップが望めない。また営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:メガネという製品は御客様にあったレンズをはめ、フレーム調整するまでは、
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2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒入社の場合はまず静岡にある研修センターで約一ヶ月の合宿研修を行い
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2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:契約社員も大量募集中ですので、雇用形態にこだわらなければよいんでは
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