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回答者別の社員口コミ(株式会社メガネトップ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 販売員 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 販売員
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 2万円 95万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 95万円

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
成長・キャリア開発:特に資格取得等は無いのですが、眼鏡、コンタクト、補聴器は専門的な知識が必要なので定期的に勉強会や研修
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良い方だと思います。挑戦する機会はある程度役職につけばチャンスはあるかと思います。ス
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、かなり融通はきく方だと思います。ただ有給が使いにくいのと、長期休暇(1週間程度)は店
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
事業の強み:色々な事にチャレンジする会社だと思います。事業の弱み:まだまだアナログ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:女性で店長されている方もおられますが、まだまだ男社会な会社です。育児休暇等は以前と比べると取りやすくな
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 2万円 95万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 95万円
給与制度:眼鏡業界ではかなり良い方だと思います。評価制度:テストと面接で昇進します。昔からされている方の基準が低いので、
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株式会社メガネトップの回答者別口コミ (196人)

  • 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.6
最新の回答:2020年07月30日
  • 小売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年06月15日
  • 販売スタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年06月20日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年03月09日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2018年03月19日
  • 営業部 / 主任 / 総合職 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年07月12日
  • スタッフ 契約社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年03月29日
  • 販売員 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年12月11日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
3.3
最新の回答:2015年08月01日
  • 正社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年09月17日
回答者一覧を見る(196件)>>

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 株式会社メガネトップ
業界 流通・小売(メガネ・コンタクト・医療機器)
URL http://www.meganetop.co.jp/
所在地 静岡県静岡市葵区トップセンタービル 8F
従業員数 4626名
設立年 1980年
資本金 100百万円
代表者 冨澤昌宏
決算月 3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社メガネトップの「40代 / 男性 / 販売員 / 現職(回答時)(正社員)」の回答者別口コミページです。株式会社メガネトップで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1185件掲載中。ライトハウスは、株式会社メガネトップへの転職・就職活動をサポートします!

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株式会社ゾフ
(3.4)

株式会社ゾフ

口コミ(1261件)

平均年収(正社員)

326
万円

残業時間(月間)

13
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 眼鏡販売 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:昇給昇給制度はあるが基本社内のスキルに応じて実務試験と筆記試... (続きを見る)

株式会社ジンズ
(3.5)

株式会社ジンズ

口コミ(741件)

平均年収(正社員)

334
万円

残業時間(月間)

15
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 専門知識勉強有 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
モデル年収:年数によって上がるとかはない役所も副店長を命じられて異動する... (続きを見る)

株式会社ヌーヴ・エイ
(2.8)

株式会社ヌーヴ・エイ

口コミ(510件)

平均年収(正社員)

378
万円

残業時間(月間)

23
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
事業の強み:強いて言えば若い店員はいい人が多い。事業の弱み:現実を見てい... (続きを見る)

株式会社中央コンタクト
(2.6)

株式会社中央コンタクト

口コミ(467件)

平均年収(正社員)

330
万円

残業時間(月間)

28
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
成長・キャリア開発:研修はメーカーの研修はあるが自社での研修はほぼほぼないに等し... (続きを見る)

株式会社VHリテールサービス
(3.1)

株式会社VHリテールサービス

口コミ(434件)

平均年収(正社員)

284
万円

残業時間(月間)

19
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 販売 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
企業カルチャー・社風:ジョブローテーション制度があるので特に若い方は一年目から人事... (続きを見る)

株式会社東京スターメガネ
(2.8)

株式会社東京スターメガネ

口コミ(420件)

平均年収(正社員)

---
万円

残業時間(月間)

--
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 販売 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:評価は個人売上のみで個人売上一覧が頻繁にメールで届き現在の自... (続きを見る)

株式会社パリミキ
(3.1)

株式会社パリミキ

口コミ(346件)

平均年収(正社員)

356
万円

残業時間(月間)

16
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 次長 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:給与は基本給プラス営業所ごとの月分けされたボーナスのような内... (続きを見る)

株式会社日本オプティカル
(3.0)

株式会社日本オプティカル

口コミ(268件)

平均年収(正社員)

303
万円

残業時間(月間)

15
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 販売 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 販売部 / 店長
モデル年収:大体年に3%ぐらい基本給は上がっていきますが元々の基本給が多... (続きを見る)

愛眼株式会社
(2.7)

愛眼株式会社

口コミ(262件)

平均年収(正社員)

354
万円

残業時間(月間)

30
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 販売 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 営業 / 店長
福利厚生:福利厚生に於いて何ひとつ良い事はありません。住宅補助なし、退... (続きを見る)

株式会社ダブリュ・アイ・システム
(3.0)

株式会社ダブリュ・アイ・システム

口コミ(253件)

平均年収(正社員)

340
万円

残業時間(月間)

13
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する気持ちはあっても、会社全体がそれについてこない印象は... (続きを見る)