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株式会社神谷商会の企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2022年12月14日

回答者： 女性/ 管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年12月14日
女性の働きやすさ:会社規模の割には女性管理職は多い。しかし同じ総合職でありながら
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口コミ投稿日：2022年05月19日

回答者： 女性/ 管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:土日祝日が休み（土曜日は月1回出勤）で、有給休暇も取得しやす
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口コミ投稿日：2022年12月14日

回答者： 女性/ 管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年12月14日
多様な働き方支援:小さな子どもがいる社員にはリモートワークや時短勤務が認められて
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口コミ投稿日：2022年05月19日

回答者： 女性/ 管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年05月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:定期的に給与改定があり多少は昇給する。年に2回賞与の支給はあるがそれほ
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口コミ投稿日：2022年12月14日

回答者： 女性/ 管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年12月14日
成長・キャリア開発:教育には力を入れており、申請すれば外部研修にも比較的自由に参
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口コミ投稿日：2022年12月14日

回答者： 女性/ 管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年12月14日
事業の強み:業界問わず地元の大手企業と古くから付き合いがあることが強みである。国
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口コミ投稿日：2022年05月19日

回答者： 女性/ 管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年05月19日
女性の働きやすさ:子育て支援は厚く、時短勤務や有給休暇取得に寛容であるが、ルール
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口コミ投稿日：2022年05月19日

回答者： 女性/ 管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年05月19日
福利厚生:退職金、住宅補助、社員持株会などの福利
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口コミ投稿日：2022年12月14日

回答者： 女性/ 管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年12月14日
企業カルチャー・社風:トップダウン型の指
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株式会社神谷商会のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社神谷商会の回答者別口コミ（2人）

  • 管理 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年12月14日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年07月18日
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