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広島市農業協同組合(JA広島市)の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
企業カルチャー・社風:支店長によってばらつきはありますが、わりと古い体質の会社だ
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していた以上に、売らないといけないものがあり
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
勤務時間・休日休暇:土日は電話がかかることもなく、持ち帰りもできないのでしっかり
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回答者: 男性/ 金融窓口/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月17日
勤務時間・休日休暇:休みに関してはカレンダー通りで、お盆休みはローテーション方式
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回答者: 男性/ 金融窓口/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月17日
組織体制・コミュニケーション:支店によると思います。良い人もいれば、全くそりの合
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回答者: 男性/ 金融窓口/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 --万円 --万円 --万円
年収 100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は営業成績によってへんどうします。評価制度:ガチガチの年功序列だと
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回答者: 男性/ 金融窓口/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月17日
女性の働きやすさ:女性が多いので女性の方は働きやすいのではないかなと思います。年
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回答者: 男性/ 金融窓口/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月17日
成長・キャリア開発:資格を積極的にとってくださいといった喚起がされ、援助もあるの
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:女性でも副支店長、支店長の方は多いので女性で、管理職になりたい
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月07日
事業の弱み:総合事業を売りにしているが、色々なことに手を出しすぎて全てが中途半端
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回答者: 男性/ 金融窓口/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月17日
事業の強み:将来潰れる事はないと思うので安定はする
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回答者: 女性/ 金融窓口/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
事業の強み:お客さんはお年寄りが多いので、今はいいけれど今後お客さんは減ると思わ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月26日
企業カルチャー・社風:営業は足を運んで!と言う古い気質で組織自体が目先優先場当た
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月26日
事業の強み:金融、農業、販売など幅広い事業事業の弱み:事業内容は金融、農業などあ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月26日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格は社外で使えないものが殆どであり一般的な資格
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月26日
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通りだが、休日出勤もあるが強制的とまでは
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月26日
福利厚生:住宅補助などの金銭的なものは殆どない。オフィス環境:古い施設も多く、オ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月26日
女性の働きやすさ:基本的に働きやすいが、育児などの理由で休むことに対しては配属先
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先によりギ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:土日祝は基本的に休みなので、休日の予定の計画を立てやすい点と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:配属先の支店にもよりますが、地域のイベントに参加する際は土日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:出産、育児休業がしっかり取れる制度や雰囲気があり、職場復帰する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:私自身もそれを理由に退職しましたが、妊活をしている人に短期間で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】去年の今ごろ、キャンペーンをやっていて支店から
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】わかることが増えていくので、任される仕事が増えてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ノー残業ディーは週1回ありますし、毎日の残業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】金融機関なのでコンプライアンス研修は派遣もパー
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