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坂井モーター株式会社の運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 自動車整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月17日
企業カルチャー・社風:社長の意思決定により、会社の方針が決まる。是正や改善提案は
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回答者: 男性/ 自動車整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月17日
成長・キャリア開発:自動車整備士の資格をとってから3年以内に退職すると、資格取得
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回答者: 男性/ 自動車整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月17日
勤務時間・休日休暇:一般社員であれば残業はあまりないが、店長になると残業という概
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回答者: 男性/ 自動車整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月17日
事業の強み:車検という法律に準じた仕事であるため安定はしている。事業の弱み:自動
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回答者: 男性/ 自動車整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は少なく賞与も少ない。男性でも育児休暇が取りやすい評価制度:評価制
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回答者: 男性/ 自動車整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月17日
福利厚生:男性でも育児休暇がとりやすい。オフィス環境:店舗に
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回答者: 男性/ 自動車整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月17日
女性の働きやすさ:子供が発熱した場合など、突発的な休みに対して融通が効く方だと思
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回答者: 男性/ 自動車整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業の制度が年々変わっていき、昇給しても入社当時
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回答者: 男性/ 運転/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:みんなで考えさせて会社を盛り上げようとしていましたが、結局
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回答者: 男性/ 運転/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年11月28日
事業の強み:新しいことを取り入れたり、次々にチャレンジしているので、自分の求めて
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回答者: 男性/ 運転/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:当時は部署の違いで給与体系や手当ては違いました。現在はある程度平等に評
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回答者: 男性/ 運転/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年11月28日
勤務時間・休日休暇:部署によって勤務時間は差があり、業務上許容範囲であった。休日
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回答者: 男性/ 運転/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年11月28日
成長・キャリア開発:店舗運営など任される立場になれば、いろいろスキルや経験を積め
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回答者: 男性/ 運転/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:女性整備士も多く、女性の比率の方が大きく、働きやすいんだと思い
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