回答者: 女性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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200万円 | 16万円 | 0万円 | 55万円 |
年収 | 200万円 |
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月給(総額) | 16万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 55万円 |
昇給制度は加わったが参加制度であり、確実に昇格できるわけではない。ボーナスは半年後の冬のから貰え、金額は変動上がりもしなければ下がりもせず、一定のまま。賞与は期待できない。
評価制度:
昇進・昇格の制度が前年度から行われるようになった。自主性であり、基準は上司が決める。昇格することもあれば、降格することもある。
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回答者: 男性/ 倉庫内作業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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