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株式会社平成エンタープライズの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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その他
男性
新卒入社

回答者: 回答なし/ 会社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はコロナ禍に入ってなくなりました。昇給も微々たるもの、退職金もない
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回答者: 回答なし/ 会社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍になってからは比較的休みが取りやすいと思います。特に
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回答者: 回答なし/ 会社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:通勤手当は上限16000円まで支給してくれますが、ほかの手当は特にあり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
福利厚生:高速バス半額、ツアーも半額で参加できる。家族も含めて利用かのう。そのほ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
福利厚生:どれも、結局は本社、関東の営業所のみで地方の営業所では利用可能としてい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:総務とやり取りしている時は教えて貰えず、雇用契約書が、来て始めて30時
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月20日
事業の強み:インバウンド旅行が人気の時はとても良いと思いますが、コロナ禍でのステ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:新しいことへの挑戦はしやすいです。提案もできるし、手を挙げて
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:女性社員は多いと思います。昇進、昇格も女性だから出来ないといっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与計算も良く間違えている。賞与有り、だが寸志のみ。契約書が届いてから
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2021年12月22日
成長・キャリア開発:ベンチャー企業のため、とても成長できる環境かと思います。若い
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2021年12月22日
企業カルチャー・社風:特別なものはないです。組織体制・コミュニケーション:凄くコ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 5万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:それと言ってとくべつな事はない評価制度:典型的な年功序列。黙って働いて
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2021年12月22日
福利厚生:特別なものは無いオフィス環境:凄く
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2021年12月22日
女性の働きやすさ:女性社員の活躍できる環境か
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