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回答者別の社員口コミ(学校法人神野学園)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】近所の人がそこにいるような感覚の職場なので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】誰に名を相談したら良いのかわからない。一般
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
社内制度:【社員交流のための制度】定期的な異動などはない。本部も正確に各脱稿の状
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:【周囲からのサポート】人間関係に極端に大きく左右されるため、村社会で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:【周囲からのサポート】少人数のため、互いに助け合う風土はある。特段の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:勤務する学校が違えば赤の他人。ほぼ交流もなく、その必要
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:互いに関心がないので、干渉されにくいのは良い部分。秘密
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】移動はたまにあるが、ほぼ無い。それ故
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口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:私学共済に加入する以外、何も無い。その余力もない。ただし仕事は楽だし休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:少子化の影響をもろに受けて、未来どころか数年先も危ない。新学部設
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:以前、グループの福祉系の専門学校が他の学校法人に譲渡され、職員もそ
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列で上がるので、成果を求められたりする事はない。公務員的な働き方
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:学年末や入学式前後以外はヒマ。残業も、仕事が遅い人がしている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:狭い田舎で地元の人が働くため、とにかく人間関係が面倒臭
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口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:しっかり休める。学生が休みの時期は、職員も暇。教員は遊ぶ期間
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口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:休みが多く、仕事も楽なのでノンビリ過ごすには良い環境です。ただ
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口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:備品は古い、予算削減で自費の出費が強制される。教材は古い、、、でも
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口コミ投稿日:2018年12月11日
新規事業への取り組み:学校の収益にできる業務は、理事の一人が経営する関連会社が引
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口コミ投稿日:2018年12月11日
新規事業への取り組み:学部の新設などに取り組み、生き残りを図っている。また発展途
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口コミ投稿日:2018年12月11日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】仕事がラクそうと感じたから【入社後のギャップ
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口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:私学共済に加入するため、私学共済が提供する福利厚生施設などは利用が可能
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口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:単発の研修はあるが、系統立てて職員を育成する仕組みはない。ただし、そ
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張ったからといって給与が大きく上がることはない。長く勤めることで安定
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度はあるが、基本的に年功序列なので、能力が低くても給与が上がるよ
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口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:少子化の影響で経営が安泰とは言いがたい。また、自動車整備士など社会
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口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:あまり考えて仕事をする必要はない。決められたカリキュラム、運営などで過
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:学校によるが、基本的に休日は決められたとおりに取得できる。オ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
会社の安定性:常に発展途上国からの学生を集め続けないと整備士養成校は存続できない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:医療、自動車、航空など、特徴のある学校なのでニーズはあると思うも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:夏休みも多く、残業も3~4月の繁忙期を除けばあまりない。有給
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:各学校は、その地域出身の職員が多いため、人間関係が良く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:あまり各学校の運営に本部は干渉しない。(その力もない)
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:本部は便利な場所にあるが、その他は最寄の駅が存在しない僻地にあり、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:これといった特徴はない。岐阜医療科学大学だけはきれいだが、その他は
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