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株式会社ギャレットのすべての口コミ

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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月05日
事業の強み:取引先が多く、取り扱うアイテムも多い。オリジナルブランドの展開、OE
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月21日
事業の強み:人気のブランドライセンスを持っている事。事業の弱み:ライセンスブラン
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口コミ投稿日:2020年07月10日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年一の昇給・賞与なので、基本的にあまり年収は増えないと考えてほうが良い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月10日
福利厚生:サーフィンが趣味の上層部のために、湘南方面に社員用の宿泊施設?を作った
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月21日
福利厚生:コロナ前はランチ代の補助があり大変助かりました。退職金も勤続3年以上で
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:前は残業や休日出勤も当たり前だったが、残業している人は少なく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月05日
勤務時間・休日休暇:残業は部署ごとに違う土日は休み多様な働き方支援:リモート環境
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:定期的に外部の研修セミナーが開催されていた。働きがい:挑戦的
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月10日
成長・キャリア開発:資格取得など、会社が研修や講習など力を入れている。会社が全て
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:正直言って古い慣例が主。個の能力は二の次。また外部コンサル監修の評価制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月13日
福利厚生:福利厚生を感じたことはあまりない。住宅手当などがあれば嬉しい。オフィス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月05日
福利厚生:退職金も中小企業なので普通くらいと感じるオフィス環境:東京大阪はビルの
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人にはお洒落なセレクトショップとの取引きを大々
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月18日
成長・キャリア開発:キャリアの見込みは特にない。面談も一応はあるがおざなりで自分
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月21日
福利厚生:3年以上の在籍で退職金あり。年数にもよるが額はお小遣いレベル。オフィス
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月05日
福利厚生:オフィス内がフリーアドレスなためとても開放的だった。オフィス環境:会議
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口コミ投稿日:2022年04月10日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:当然ですが、営業は成績が第一です。売上が良ければボーナスもそこそこ出ま
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月09日
成長・キャリア開発:やりたい事があればチャンスはゼロではない環境。ただ企画は日々
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月09日
女性の働きやすさ:産休、育休制度はありますが、事務職の人以外は復帰後、業務とのバ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほぼない(業務によりけり)。勤務時間は月平均20~
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月10日
事業の強み:人気ライセンスブランドをいくつか所有しているので、営業はかけやすいと
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
成長・キャリア開発:年齢・勤続年数に関わらず、チャレンジする機会を与えられるのは
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
成長・キャリア開発:早い段階からいろいろなことにチャレンジできる環境はある。部署
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月10日
事業の強み:チャレンジ精神が豊富だと思うし、環境も整っているのでやりたいことを実
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月10日
勤務時間・休日休暇:課によって全然違うと思う。単なる人手不足や上司のタイプによっ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月10日
女性の働きやすさ:社内で育休を取得している社員は割と居る。またパートさんでも取得
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私は、未経験での入社になります。そのため、ほぼ全ての業務が初めての事に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月17日
福利厚生:社員研修が時々あって、それ自体は面白いなと感じたが、実業務に活きていた
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月11日
勤務時間・休日休暇:基本は土日祝休み。年末や夏休みなどの大型連休は長め。基本的に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月10日
成長・キャリア開発:部署同士が足を引っ張りあっている感じがあったので、そのような
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月17日
女性の働きやすさ:育休取っている女性社員は結構います。配属場所にもよりますが、育
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月17日
女性の働きやすさ:企画職には女性が多いので、相談したりしやすい環境ではあると思う
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月11日
女性の働きやすさ:女性が約半数なため、働きにくいと会う事はないが、経営陣はほとん
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは決算賞与一本に統合され、ファミリー企業ならではの「抱え込み」
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自分自身を試す、挑むという概念を抱く事により、仕事に対する考
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