回答者： 女性/ 一般事務職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 19万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
賞与は年に3回です。
残業代も、申請すればきちんともらえます。
結果を出せば、プラスアルファで賞の受賞と合わせてお金ももらえます。
評価制度:
若手であろうと、結果を残した人に対してはきちんと評価してくれる会社です。
年に一回ある、本社も支店も全て合わせた社員全員での決起集会では、結果を残した人たちに対して授賞式や報酬としてお金ももらえます。
年齢や性別関係なく、実力主義の会社なので、自分のやった分だけ昇進や昇格にも結びつくことのできる会社だと思います。
賞与は年に3回です。
残業代も、申請すればきちんともらえます。
結果を出せば、プラスアルファで賞の受賞と合わせてお金ももらえます。
評価制度:
若手であろうと、結果を残した人に対してはきちんと評価してくれる会社です。
年に一回ある、本社も支店も全て合わせた社員全員での決起集会では、結果を残した人たちに対して授賞式や報酬としてお金ももらえます。
年齢や性別関係なく、実力主義の会社なので、自分のやった分だけ昇進や昇格にも結びつくことのできる会社だと思います。
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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