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株式会社パレのカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社パレの回答者別口コミ（2件）

  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.6 最新の回答：2022年09月19日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
4.0 最新の回答：2015年08月01日
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株式会社パレの職種別口コミ（8件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（2件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社パレの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月19日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年09月19日
福利厚生:
社員を大切にしている印象。

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株式会社パレの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月19日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年09月19日
勤務時間・休日休暇:
普段から残業はほとんどなく、出張などで遠方に行っていても夕方には戻って来てあまり遅くまで仕事をする事はなかった。ただしお客さんが早朝より動いているため、お客さんの都合で早く仕事をすることはありました。

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株式会社パレの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月19日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年09月19日
組織体制・コミュニケーション:
個人プレーが多く、組織として行動するより勝手気ままに営業をするスタイルのため、上司との話し安さは相談というより雑談をしている感じのため、話しやすいとは少し違う雰囲気

ダイバーシティ・多様性:
女性でも働きやすい環境で取り扱い商品は男性よりも女性に向いている商品が多い。

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株式会社パレの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月19日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年09月19日
成長・キャリア開発:
特に無し。必要に応じて資格取得など会社からのバックアップはしてもらえていました。

働きがい:
個人の力量に全て任せてもらっているイメージです。ただし、仕事の内容によっては相談する相手がおらず、個人で考えて行動する必要がある。

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株式会社パレの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月19日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にないが、他の人の仕事内容が見えないため、入社後は自分で探して覚える事が必要。仕事を教えてもらう機会が少なく個人で仕事を作ることが必要だった。

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株式会社パレの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：地元のベテランの方が長く勤めており、店や地域のニーズをよく知った上でお客様に接客しています。
アルバイトは常に何年か勤めている先輩が新人に丁寧に細かく指導し、一人で仕事ができるまでついて教えて頂けます。
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株式会社パレの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月19日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年09月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 35万円 0万円 40万円
年収 450万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
特に昇給や賞与は増えもしないが減ることもない。

評価制度:
ある程度、本人の自由に出来るが、評価に結びつくかはわからない。

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