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冨士機材株式会社のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は比較的に高いと思います。賞与も下がることなかった。昇給は1年ごと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2022年08月25日
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通りの休みの為、プライベートは充実できる
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップはほとんどないです。良くも悪く
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口コミ投稿日:2023年11月18日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 28万円 0万円 0万円
年収 410万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成績に対する還元はなく、社歴を重ねることで徐々に支給額が上がっていく。
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月19日
成長・キャリア開発:キャリア開発は、ほぼないが建築業界では名の通った会社になるの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:男性営業マンは基本的に残業が多い。朝7時出社で夜23時頃退社
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月16日
勤務時間・休日休暇:現在は休みは取りやすいですが、繁忙期は休みづらいうえに残業が
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月15日
オフィス環境:本社には食堂があり、300円ほどでお腹いっぱいになる定食を食べるこ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ルート/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2022年11月21日
勤務時間・休日休暇:土日休みで有給は取りやすい方だと思う。事務はプライベートと両
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:簡単事務スタッフとの募集でしたが、実際は営業事務
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ルート/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:古い会社という認識です。組織体制・コミュニケーション:社員
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月28日
成長・キャリア開発:女性はこの会社でキャリアを築くことは難しいと思います。男性も
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口コミ投稿日:2021年04月05日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスの他に決算賞与がある評価制度:5年目以上は自動的に主任になる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:研修は充実している先輩たちが親身に教えてくれる、他の県の営業
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口コミ投稿日:2021年11月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 --万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は役職がついても微増程度賞与は年2回(2か月x2)みなし残業30時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:土曜日に自主的に出社してる人は多かった残業しないで帰ってる人
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りのお休み+長期休暇をいただくことができます。年
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口コミ投稿日:2021年07月28日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2021年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 --万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 70万円
給与制度:一般職の中では給与は高い方だと思います。ただ、場所により仕事内容や責任
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口コミ投稿日:2021年01月28日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職は固定残業代女性は5年目以降給料があがることはないです。評価制度
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

3.2
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:簡単なレポートを提出する事で主任になれますが、それ以降の昇格
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回答者: 男性/ 商社/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月07日
福利厚生:社員食堂があるので昼ご飯は安く食べられる。福利厚生はほかの会社に比べて
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月06日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社です。考え方としても女性に対して優しいです。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月29日
成長・キャリア開発:女性は入社5年目になるとレポートを書けば主任になる。しかしそ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月06日
勤務時間・休日休暇:女性の中でも部署によって差が激しいです。定時に帰る部署もあれ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 住設営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:年功序列。出社すると役職順に挨拶回りをしなければならないな
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口コミ投稿日:2020年08月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 36万円 6万円 120万円
年収 560万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:新卒の初任給が高く設定されているが、その後の伸び率は低い。残業代につい
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:私がいた部署は有休は取りやすかった。直前であっても、部署内の
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口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 1万円 90万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
評価制度:女性は一般職での採用となるため、評価制度はありません。5年目に簡単な作
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築資材営業部

4.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:事業モデルが決まり切っていて挑戦する機会は必要性すら感じな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月26日
企業カルチャー・社風:一族経営、体育会系のノリ組織体制・コミュニケーション:ノミ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
福利厚生:寮、社食があり非常に手厚い。上記2点は大手企業にも引けを取らない。本社
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築資材営業部

4.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝休みなので特別バランスがいいとも感じませんでし
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 商社/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は同年代に比べたらいい方であった。ボーナスは最初は少ないが、毎回1
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築資材営業部

4.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:施工管理職でしたが施工管理技士2級、1級受験資格を満たしたら
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月06日
福利厚生:男性、女性共に格安で住める寮があります。地方から出てきた人には住宅手当
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